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打造铁军团队的7项修炼书籍详细信息

  • ISBN:9787515354491
  • 作者:暂无作者
  • 出版社:暂无出版社
  • 出版时间:2019-01
  • 页数:暂无页数
  • 价格:38.15
  • 纸张:胶版纸
  • 装帧:平装-胶订
  • 开本:16开
  • 语言:未知
  • 丛书:暂无丛书
  • TAG:暂无
  • 豆瓣评分:暂无豆瓣评分

内容简介:

"在本书中,创新变革的 霍利?伯克特阐明了任何历练成铁军团队必要的7项修炼:建立学习型组织文化;培养并共享领导力;高效执行;推动结果,不断改进;培养并完善变革能力;促进合作、沟通及共享;拥抱创新的艺术。

在这7项修炼中, 项是学习型组织文化。因为企业的首要任务的是成为一个高效的学习型组织,而非产品和利润。因为如果不能持续学习,根本就不可能有产品和利润。只有将学习的文化植根于企组织,才能应对动荡与快速变革的商业环境,从而确保组织的可持续发展。

这7项修炼,可以确保组织学习与发展的可持续性。书中有大量实用工具、行动项目和政府公共部门和企业的案例研究分析,指导你如何进行团队建设,打造一个彪悍、拥有超强执行力并产生 绩效、达成目标的铁军团队。

"

书籍目录:

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作者介绍:

"霍利·伯克特, 是 人力资源管理师,有二十多年帮助 多家组织实现战略变革的经验,主要是通过职场学习和人才管理计划,专注于领导力开发、继任计划、职业发展、培训与绩效改善。曾就职于苹果公司,现在是Evaluation Works的主要负责人,这是一家位于加州的绩效咨询公司,帮助组织实现可持续学习与发展,加快绩效增长、创新与可持续变革。

  她获得世界人力资源开发大会颁发的2017年度 培训与发展领导力奖项,表彰其对组织学习与发展作出的贡献。

  她参与了美国人才发展协会的《人才管理手册》、人力资源认证协会的《HR的崛起:来自73位思想 的智慧》图书的撰写,后者是面向 人力资源从业者、发行量过150万册的电子书。

  "

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书籍真实打分

故事情节:9分

人物塑造:9分

主题深度:8分

文字风格:4分

语言运用:9分

文笔流畅:8分

思想传递:3分

知识深度:6分

知识广度:4分

实用性:7分

章节划分:9分

结构布局:7分

新颖与独特:5分

情感共鸣:8分

引人入胜:5分

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事实准确性:8分

文化贡献:6分

网站评分

书籍多样性:6分

书籍信息完全性:8分

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书籍清晰度:7分

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