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管理多样化(哈佛商业评论系列) HBR: ON MANAGING DIVERSITY HAR书籍详细信息

  • ISBN:9781578517008
  • 作者:暂无作者
  • 出版社:暂无出版社
  • 出版时间:2001-12
  • 页数:222
  • 价格:134.30
  • 纸张:胶版纸
  • 装帧:平装
  • 开本:暂无开本
  • 语言:未知
  • 丛书:暂无丛书
  • TAG:暂无
  • 豆瓣评分:暂无豆瓣评分

内容简介:

A collection of classic and cutting-edge articles, and case studies provides a broad range of perspectives on affirmative action, career development for minorities and women, and other HR-related policies.

书籍目录:

From Affirmative Action to Affirming Diversity

R.ROOSEVELT THOMAS,JR.

Making Differences Matter:A New Paradingm for Managing Diversity

DAVID A.THOMAS AND ROBIN J.ELY

A Modest Manifesto for Shattering the Glass Geiling

DEBRA E.MEYERSON AND JOYCE K.PLETCHER

Mommy-Track Backlash

ALDEN M.HAYASHI

The Truth About Mentoring Minorities:Race Matters

DAVID A.THOMAS

Two Women,THree Men on a Raft

ROBRRT SCHRANK

Winning the Talent War for Women:Sometimes it Takes a Revolution

DOUGLAS M.MCCRACKEN

Is This the Right Time to Come Out

ALISTAI D.WILIAMSON

About the Contributors

Index

作者介绍:

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出版社信息:

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书籍摘录:

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原文赏析:

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其它内容:

书籍介绍

This collection of classic and cutting-edge articles, case studies, and first person perspectives provides a broad range of perspectives on affirmative action, career development for minorities and women, and other HR-related policies.

书籍真实打分

故事情节:9分

人物塑造:7分

主题深度:4分

文字风格:5分

语言运用:9分

文笔流畅:7分

思想传递:7分

知识深度:8分

知识广度:8分

实用性:6分

章节划分:8分

结构布局:7分

新颖与独特:4分

情感共鸣:8分

引人入胜:3分

现实相关:4分

沉浸感:8分

事实准确性:6分

文化贡献:5分

网站评分

书籍多样性:3分

书籍信息完全性:7分

网站更新速度:9分

使用便利性:4分

书籍清晰度:3分

书籍格式兼容性:4分

是否包含广告:4分

加载速度:7分

安全性:9分

稳定性:8分

搜索功能:8分

下载便捷性:5分

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  • 格式多(57+)
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网友 宫***凡:一般般,只能说收费的比免费的强不少。

网友 寇***音:好,真的挺使用的!

网友 益***琴:好书都要花钱,如果要学习,建议买实体书;如果只是娱乐,看看这个网站,对你来说,是很好的选择。

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网友 焦***山:不错。。。。。

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网友 辛***玮:页面不错 整体风格喜欢

网友 习***蓉:品相完美

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