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格子间女人书籍详细信息

  • ISBN:9787802036437
  • 作者:暂无作者
  • 出版社:暂无出版社
  • 出版时间:2009-1
  • 页数:268
  • 价格:25.00
  • 纸张:暂无纸张
  • 装帧:暂无装帧
  • 开本:暂无开本
  • 语言:未知
  • 丛书:暂无丛书
  • TAG:暂无
  • 豆瓣评分:暂无豆瓣评分

内容简介:

女性做销售的确有性别局限,进退行止都要有足够的分寸。客户中最多的是四五十岁的中年男人,奋斗十几二十年爬到今天的位置,前途是否无量还值得商榷,个人生活却早已定型,日常最大的调剂,就是无限的桃色幻想和有限的局部实施。

越级告状,实在是办公室里的一大忌讳。每一种管理模式,都要依靠既有的结构维持平衡,越级就是对这种结构的颠覆,很少会有公司刻意地容忍或鼓励这种行为。

想赢得上司的信赖,不是靠溜须拍马或者无条件顺从就能做到的。他的强项你能欣赏,他的弱处你能填补,这才是维持信任的捷径。你不想让人轻视,首先要有不让人轻视的资本。

初入职场人在底层,只要肯吃苦,靠着一点认真和勤勉就能脱颖而出。千辛万苦爬到中层,彼此间智商类似,每个人都有些特别的能耐,此时是否拥有广泛的人脉和长远的眼光,成为能否更上一层楼的重要砝码。

要把老板也当作客户?客户那里你销售的是产品,老板跟前你销售的是自己。职场中又有什么好坏之分?上司更不适宜用好坏来评价。只能是公平,或者非公平。你为他做事,贡献你的时间和精力,他给你资源和个人发展的机会,双方等价交换,只要交易公平就OK。至于什么合不合得来,那不是Professional的表达方式。

在大公司做事,永远不要把急人所急当作美德,按照流程按部就班,保护好自己才是最重要的。

赌气辞职的事只是当时图一个痛快,事后后悔的居多。都说天下乌鸦一般黑,不找到自己失败的真正症结,换个地方仍会遭遇同样的问题。辞职或许能带来暂时的轻松,但它摆脱的只是问题的起因,而不是问题本身。

书籍目录:

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作者介绍:

舒仪,网名下午茶。大学毕业即进入500强之知名外企,十年外企商旅生涯,见证无离离合悲欢。在职场中拼搏的女性,她们喜怒哀乐,一天天积存心头如鲠在喉,欲一吐为快,于是成就了这部《格子间女人》。

出版社信息:

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书籍摘录:

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原文赏析:

可见人情薄如纸,世间并没有永远这回事。


“是什么原因,让一个漂亮的女孩儿心无旁骛,为工作如此卖命?”

“我记得,你用同样的问题问过徐悦然,她怎么回答你?”

“她说,当她发现男人不再值得信任,她只好自己爱护自己。”


每个人的刻骨铭心,在其他人的眼里,不过是茶余饭后的一段寻常八卦,三言两语即可道尽人的一生。


女人的言辞一旦豪爽过头,就变成十三点。


所有漂亮的姿态背后,不过是提前的功课,功夫用得足够,人人都是最好的戏子。


“第一,不能争,一点争的意思都不能露,踏踏实实做好自己的事。”

“有一个词,叫制衡,我想你一定明白它的意思。”

平日看历史,满篇的尔虞我诈,让谭斌明白一件事,即使功勋卓卓,也不能一枝独秀,更不能功高震主,她点点头。

“有人想要平衡的局面,你不能成心破坏。”

他说:“cherie, 永远不要低估上司的智商。无论你做什么,都有人看着。如果你觉得做了很多,却不被赏识,那是因为他有意选择看不见,你明白吗?”

“工作中真有了分歧,你和那边关上门怎么吵都没关系,但是绝不能当着下属的面争执。”

“这是在逼着他们当场表态。他们选择任何一方,都会担心站错队祸及将来,刻意保持中立,又把你们两个都得罪。一次两次看不出恶果,时间长了就会人心涣散。”

“exactly.”程睿敏看上去很欣慰,“藏其心,但不掩其才。你还年轻,再过几年,也许能更明白这句话。”

其它内容:

书籍介绍

女性做销售的确有性别局限,进退行止都要有足够的分寸。客户中最多的是四五十岁的中年男人,奋斗十几二十年爬到今天的位置,前途是否无量还值得商榷,个人生活却早已定型,日常最大的调剂,就是无限的桃色幻想和有限的局部实施。

越级告状,实在是办公室里的一大忌讳。每一种管理模式,都要依靠既有的结构维持平衡,越级就是对这种结构的颠覆,很少会有公司刻意地容忍或鼓励这种行为。

想赢得上司的信赖,不是靠溜须拍马或者无条件顺从就能做到的。他的强项你能欣赏,他的弱处你能填补,这才是维持信任的捷径。你不想让人轻视,首先要有不让人轻视的资本。

初入职场人在底层,只要肯吃苦,靠着一点认真和勤勉就能脱颖而出。千辛万苦爬到中层,彼此间智商类似,每个人都有些特别的能耐,此时是否拥有广泛的人脉和长远的眼光,成为能否更上一层楼的重要砝码。

要把老板也当作客户?客户那里你销售的是产品,老板跟前你销售的是自己。职场中又有什么好坏之分?上司更不适宜用好坏来评价。只能是公平,或者非公平。你为他做事,贡献你的时间和精力,他给你资源和个人发展的机会,双方等价交换,只要交易公平就OK。至于什么合不合得来,那不是Professional的表达方式。

在大公司做事,永远不要把急人所急当作美德,按照流程按部就班,保护好自己才是最重要的。

赌气辞职的事只是当时图一个痛快,事后后悔的居多。都说天下乌鸦一般黑,不找到自己失败的真正症结,换个地方仍会遭遇同样的问题。辞职或许能带来暂时的轻松,但它摆脱的只是问题的起因,而不是问题本身。

书籍真实打分

故事情节:7分

人物塑造:3分

主题深度:5分

文字风格:5分

语言运用:6分

文笔流畅:6分

思想传递:7分

知识深度:9分

知识广度:4分

实用性:6分

章节划分:9分

结构布局:5分

新颖与独特:7分

情感共鸣:5分

引人入胜:5分

现实相关:3分

沉浸感:3分

事实准确性:3分

文化贡献:9分

网站评分

书籍多样性:3分

书籍信息完全性:3分

网站更新速度:7分

使用便利性:9分

书籍清晰度:3分

书籍格式兼容性:7分

是否包含广告:4分

加载速度:3分

安全性:3分

稳定性:3分

搜索功能:9分

下载便捷性:6分

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