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德鲁克商业课:创新与企业家精神书籍详细信息

  • ISBN:9787516825150
  • 作者:暂无作者
  • 出版社:暂无出版社
  • 出版时间:2020-9
  • 页数:272
  • 价格:68
  • 纸张:暂无纸张
  • 装帧:暂无装帧
  • 开本:暂无开本
  • 语言:未知
  • 丛书:暂无丛书
  • TAG:暂无
  • 豆瓣评分:暂无豆瓣评分

内容简介:

彼得•德鲁克被称为“现代管理学之父”,他的管理思想的实践性和前瞻性也被世界上大多数的管理者公认为——对现代管理学有着巨大的贡献作用。

本书结合德鲁克众多经典作品中对管理学的认知和理论,再加上中外各种贴合实际的案例,为读者深入剖析了德鲁克的管理学精髓,让每位读者都能从中学习到管理学的真谛,助力自己一步步迈向更高的管理层,成为企业的中流砥柱。

书籍目录:

Part 1 目标管理:没有方向,一艘船如何正确前行

拥有多大的目标,企业就有多大的发展 / 003

目标可以远大,但不能大到看不清自己 / 010

一个主要目标,拆分成多个具体目标 / 012

给目标一个“检修期”,不能一条道走到黑 / 016

执行目标,绝不可有犹豫不决之心 / 020

设定目标后,更要设定完成目标的期限 / 024

Part 2 决策管理:从源头到下游,畅通无阻方可一往无前

科学的决策,必须以捕捉信息为基础 / 031

领导要有魄力,做决策时婆妈不得 / 035

群策群力,决策应多听听别人意见 / 040

先认清问题,才能更好地做出决策 / 043

有一双善于发现机会的慧眼,决策才不会失误 / 047

Part 3 战略管理:领导没有规划,企业就没有未来

根据自身情况,制定切实可行的战略 / 053

对于目标管理,领导者不能缺少有效策略 / 057

市场在不停变化,管理者不能停留在昨天 / 062

若是没有行动,再好的也白搭 / 066

Part 4 创新管理:没有创新的企业,没有未来

唯有创新,企业才能充满活力 / 071

寻找创新源泉,理性承担创新带来的风险 / 077

创新在于不断探索,没有尝试哪来成功 / 081

脑子里随便迸发的想法,那个不叫创新 / 085

背上昨天的包袱,就永远看不到崭新的明天 / 089

创新需要智慧,知识最能启迪大脑 / 092

Part 5 团队管理:企业犹如一面墙,缺少哪块砖都会坍塌

成功靠的不是一个人,而是一个团队 / 099

把公司当成自己的家,像管理者一样做事 / 102

统一思想,上下一心才可众志成城 / 107

有效沟通,让团队协作高效起来 / 111

团队合作无间,企业就有空前的凝聚力 / 115

激发员工使命感,创建攻无不克的团队 / 119

员工有发展空间,才会为企业全力以赴 / 124

Part 6 人事管理:21世纪缺的不是人才,是发现人才的眼睛

人才,是企业最重要的资产 / 129

用人之长,让每一位员工发挥出优点 / 133

留得住人才,企业方可显得生机勃勃 / 138

不拘一格降人才,让每个员工都成为将军 / 142

信任你看中的人才,授权让他放手干 / 146

用人之所长,就要容人之所短 / 149

害怕员工强过你,只会使你越来越“低级” / 153

Part 7 绩效管理:以结果为依据,尊重员工带来的成果

以结果为导向,利润才是企业生存的基石 / 159

铁的纪律,是一切绩效的良好开端 / 164

绩效管理,别让它成为形同虚设的装饰 / 167

企业良好的运转,在于赏罚分明的机制 / 172

绩效管理无沟通,下属如何知道你的心思 / 175

Part 8 责任管理:有担当,才会成为优秀的领导

学会担责,是领导的第一要素 / 181

企业要想有规律,管理就要一碗水端平 / 184

温暖了人心,员工才会死心塌地 / 188

懂得放权,领导有时需要“不务正业” / 192

耐心沟通,打开员工的内心世界 / 195

相信员工,你有更重要的事 / 199

有魅力的领导,不在技能在品格 / 204

Part 9 时间管理:给时间下个定义,做事效率才会高

先把时间管理好,再安排其他事务 / 211

时间也分先后,把重要的事情放前面 / 215

时间如此宝贵,不能虚度任何一秒 / 220

立刻执行,是最高效的时间管理 / 223

把时间当成一块饼,划分出每一块大小 / 227

改正身上的坏习惯,提高时间效率与执行力 / 232

Part 10 自我管理:你有怎样的修养,就有怎样的高度

不断学习,是做好管理的基础 / 239

理论与实践,永远是一对孪生兄弟 / 244

谦虚使人进步,每个人都有可以学习的地方 / 250

发现自我,用你的优势去工作 / 255

作为管理者,你到底要成为谁 / 259

作者介绍:

王志强,汉族,1975年12月生,山东潍坊人,民革党员。2004年创办汽车基地网,2010年获得潍坊市青年创业大赛冠军,2013年出任CCTV发现之旅中国车友会秘书长,2018年出版文集《男人的哲学》。

王志强潜心学习研究德鲁克的管理思想,并跟随时代的发展加以创新,希望能与中国企业家一起坚守信念,与时俱进,提高企业管理水平,让企业稳健发展,基业长青。

刘志则,知名传媒人、畅销书作家,博文书友会“社群裂变”发起人。

他一直致力于出版“能带给社会美好正能量的书籍”,向社会输出了超过500万册的正能量图书。此外,他还采访了上千位社会各行业的精英,策划了《21岁当总裁》《站着上北大》《小众行为学》《董明珠:中国工匠精神杰出代表》《马云的超级沟通力:语言释放格局》《时间管理》《性格心理学:九型人格探秘》等几十部优秀的畅销书。

近年来,他将十多年的企业经营管理理念与潜心学习的几大课程研究成果,投入工作实践中,形成了独特的课程体系,并惠及千万人。

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其它内容:

书籍介绍

彼得•德鲁克被称为“现代管理学之父”,他的管理思想的实践性和前瞻性也被世界上大多数的管理者公认为——对现代管理学有着巨大的贡献作用。

本书结合德鲁克众多经典作品中对管理学的认知和理论,再加上中外各种贴合实际的案例,为读者深入剖析了德鲁克的管理学精髓,让每位读者都能从中学习到管理学的真谛,助力自己一步步迈向更高的管理层,成为企业的中流砥柱。

书籍真实打分

故事情节:5分

人物塑造:5分

主题深度:4分

文字风格:3分

语言运用:4分

文笔流畅:6分

思想传递:4分

知识深度:9分

知识广度:9分

实用性:4分

章节划分:7分

结构布局:4分

新颖与独特:6分

情感共鸣:7分

引人入胜:5分

现实相关:3分

沉浸感:7分

事实准确性:4分

文化贡献:6分

网站评分

书籍多样性:5分

书籍信息完全性:9分

网站更新速度:6分

使用便利性:4分

书籍清晰度:4分

书籍格式兼容性:4分

是否包含广告:8分

加载速度:7分

安全性:7分

稳定性:8分

搜索功能:5分

下载便捷性:8分

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网友 宫***玉:我说完了。

网友 宫***凡:一般般,只能说收费的比免费的强不少。

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