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如何管理你的上司 (德)施特格尔 著,江澜 译 民主与建设出版社【正版保证】 在线 免费 umd 下载 txt pdf mobi pmlz

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如何管理你的上司 (德)施特格尔 著,江澜 译 民主与建设出版社【正版保证】书籍详细信息

  • ISBN:9787801126238
  • 作者:暂无作者
  • 出版社:暂无出版社
  • 出版时间:2004-05
  • 页数:272
  • 价格:43.00
  • 纸张:胶版纸
  • 装帧:平装-胶订
  • 开本:16开
  • 语言:未知
  • 丛书:暂无丛书
  • TAG:暂无
  • 豆瓣评分:暂无豆瓣评分

寄语:

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内容简介:

上司领导下属本是天经地义的事,流行的模式也是上司“培养”下属,但常常存在许多矛盾,从而降低工作效率。本书告诉你下属也必须培养下司,怎样才能够让上司和下属的行为举止向积极的方向改变,从而提高工作效率,取得突出业绩。同时,这本书也指导人们增强自信和提高工作交际潜能。

书籍目录:

章 上司把我逼向绝望

第2章 你有能力改变上司!

第3章 为什么好上司这么好?

好上司需要三样东西

好上司给人安全感

好上司表扬我们出类拔萃

我们需要自由空间

理想的上司的确存在

第4章 怎样诊断疑难问题?

难处在哪里?

你的策略有用吗?

第5章 怎样找原因?

拿起放大镜找原因

场合不对

错觉

你的上司根本没有这么糟糕?

引起麻烦的自我印象

类型1:自我的人

类型2:置身事外的人

类型3:缺乏自我的人

你的自信有多少?

类型4:伙伴

一切舅我愿

第6章 怎样“巧妙”地达到这些目标?

第7章 怎样具备才能?

第8章 上司叱责你

第9章 你的信条是什么?

0章 健全的自信心

1章 我们处理与上司的矛盾吧!

2章 针对问题上司的切合实切的目标

3章 上司的类型

4章 怎样监控成功?

5章 结束语

作者介绍:

加布里勒·施格尔:欧洲著名的人力资源管理专家,她运用自下而上的管理艺术,为世界多家著名公司,如西门子公司等,培训高层管理人员及员工,并取得卓越成绩。

出版社信息:

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书籍摘录:

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原文赏析:

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其它内容:

编辑推荐

无论你是经理,还是职员,都有自己的上司要取得突出业绩,下属就必须培养好上司提高你的工作交际潜能。


书籍介绍

如何管理你的上司,ISBN:9787801126238,作者:(德)加布里勒·施特格尔著;江澜译

书籍真实打分

故事情节:7分

人物塑造:7分

主题深度:6分

文字风格:4分

语言运用:9分

文笔流畅:6分

思想传递:9分

知识深度:3分

知识广度:4分

实用性:5分

章节划分:6分

结构布局:7分

新颖与独特:6分

情感共鸣:3分

引人入胜:7分

现实相关:6分

沉浸感:5分

事实准确性:6分

文化贡献:3分

网站评分

书籍多样性:5分

书籍信息完全性:3分

网站更新速度:9分

使用便利性:5分

书籍清晰度:6分

书籍格式兼容性:3分

是否包含广告:6分

加载速度:3分

安全性:7分

稳定性:4分

搜索功能:9分

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网友 养***秋:我是新来的考古学家

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网友 孙***夏:中评,比上不足比下有余

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网友 冉***兮:如果满分一百分,我愿意给你99分,剩下一分怕你骄傲

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网友 龚***湄:差评,居然要收费!!!

网友 冯***卉:听说内置一千多万的书籍,不知道真假的

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