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中央企业经营业绩考核暂行办法辅导讲座书籍详细信息
- ISBN：9787505839335
- 作者：暂无作者
- 出版社：暂无出版社
- 出版时间：2004-01
- 页数：454
- 价格：27.70
- 纸张：胶版纸
- 装帧：平装
- 开本：暂无开本
- 语言：未知
- 丛书：暂无丛书
- TAG：暂无
- 豆瓣评分：暂无豆瓣评分
内容简介：
《中央企业经营业绩考核暂行办法辅导讲座》已于2003年11月25日公布施行。这是国务院国有资产监督管理委员会全面贯彻落实党的十六大、十六届二中全会和三中全会精神的一个重要举措，是完善国有资产管理体制，履行出资人职责，维护国有资产所有者权益，建立经营者激盛与约束相结合机制，确保国有资产保值增值的一项制度创新。
书籍目录：
讲 充分认识出资人建立经营业绩考核制度的迫切性和重要性
节 建立经营业绩考核制度的宏观背景
第二节 国有企业业绩考核的发展历程回顾
第三节 出资人建立经营业绩考核制度的必要性
第四节 建立经营业绩考核制度的重要性
第二讲 中央企业经营业绩考核体系及指标
节 中央企业经营业绩考核办法的总体框架
第二节 中央企业经营业绩考核指标体系的选择
第三讲 中央企业经营业绩考核计分方法
节 业绩考核计分方法中重点考虑的几个因素
第二节 年度经营业绩考核计分具体办法
第三节 任期经营业绩考核计分具体办法
第四讲 中央企业经营业绩考核与奖惩持钩办法
节 中央企业负责人经营业绩考核与奖惩挂钩的基本思路
第二节 年度考核与奖惩挂钩办法
第三节 任期考核与奖惩挂钩办法
第五讲 中央企业经营业绩考核实施程序和步骤
节 中央企业负责人经营业绩考核的组织机构及职责
第二节 年度考核实施程序和步骤
第三节 任期考核实施程序和步骤
第四节 年度经营业绩责任书
附：2004年度经营业绩责任书
第六讲 国外企业经营业绩考核的理论及应用
节 概述
第二节 目标管理
第三节 360度反馈评价
第四节 平衡记分卡
第五节 经济增加值
第六节 绩效管理
第七讲 中央企业经营业绩考核的典型案例
第八讲 积极探索具有中国特色的企业经营业绩考核体系
附录
后记
作者介绍：
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出版社信息：
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书籍摘录：
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原文赏析：
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其它内容：
编辑推荐
《中央企业经营业绩考核暂行办法辅导讲座》的制定过程中，得到了国务院有关部门的大力支持，通过深入调研，广泛听取和吸取了中央企业的意见，反复进行了论证，这个办法是集体智慧的结晶。按照党的十六届三中全会关于建立健全“归属清晰、权责明确、保护严格、流转顺畅”现代产权制度的要求，中央企业负责人经营业绩考核本系，还需要在实践中继续探索，不断总结努力完善。
书籍介绍
《中央企业经营业绩考核暂行办法辅导讲座》已于2003年11月25日公布施行。这是国务院国有资产监督管理委员会全面贯彻落实党的十六大、十六届二中全会和三中全会精神的一个重要举措，是完善国有资产管理体制，履行出资人职责，维护国有资产所有者权益，建立经营者激盛与约束相结合机制，确保国有资产保值增值的一项制度创新。
书籍真实打分
故事情节：8分
人物塑造：8分
主题深度：4分
文字风格：4分
语言运用：5分
文笔流畅：8分
思想传递：7分
知识深度：7分
知识广度：4分
实用性：3分
章节划分：4分
结构布局：6分
新颖与独特：5分
情感共鸣：8分
引人入胜：5分
现实相关：7分
沉浸感：4分
事实准确性：3分
文化贡献：7分
网站评分
书籍多样性：6分
书籍信息完全性：8分
网站更新速度：9分
使用便利性：6分
书籍清晰度：8分
书籍格式兼容性：4分
是否包含广告：8分
加载速度：3分
安全性：7分
稳定性：9分
搜索功能：4分
下载便捷性：4分
下载点评
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下载评价
网友 晏***媛：够人性化！
网友 孙***夏：中评，比上不足比下有余
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