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预售【外图台版】哲学是职场上*有效的武器:50个关键哲学概念,帮助你洞察情况、学习批判思考、主导议题,正确解读世界 山口周作书籍详细信息
- ISBN:9789578567344
- 作者:暂无作者
- 出版社:暂无出版社
- 出版时间:2019-09
- 页数:暂无页数
- 价格:93.00
- 纸张:胶版纸
- 装帧:平装-胶订
- 开本:25开
- 语言:未知
- 丛书:暂无丛书
- TAG:暂无
- 豆瓣评分:暂无豆瓣评分
寄语:
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内容简介:
「這本哲學書真的好有用!」商務人士熱烈廻響
*日本亞馬遜5顆星暢銷書 銷售突破30000冊!
世界一流獵頭企業公司KORN FERRY資深合夥人
在工作的修羅場上淬鍊出來的50件哲學武器
全世界的菁英都知道要學哲學,
但只有能增加你解讀力與洞察力的哲學,才能讓你成為真正的菁英
◆在工作的戰場上,哲學是你最有用的武器。
․邏輯、倫理、情感(亞里斯多德)──只靠邏輯叫不動人
․無名怨憤(尼采)──你的「妒忌」是我的商機
․平凡的邪惡(漢娜•鄂蘭)──壞事是停止思考的「平凡人」幹出來的
․奈許均衡(約翰•奈許)──最強的策略是「好人,但也接受挑釁」
․脫序(艾彌爾•涂爾幹)──「工作形態改革」的盡頭是可怕的未來
․無知之知(蘇格拉底)──學習會停頓在「我懂了」的瞬間
․能指與所指(索緒爾)──語言的豐富度直接通往思考的豐富度
․可否證性(卡爾•波普爾)──「科學」並不等於「正確」
說到哲學,一般人都將它定位為「現實世界用不上的素養」。這是誤解。
事實上,在商務人士培養「創意思想」,即對現狀體制抱持批判精神上,這門學問會給我們重要的啟示。
本書針對商務人士的需要,用新的觀點解說「無知之知」、「邏輯、倫理、情感」、「平凡的邪惡」、「反脆弱」等50個概念。是正在第一線上工作的經營顧問才寫得出來的「哲學使用手冊」。
․關於「人」的關鍵概念──為了思考「這個人為什麼會做這種事」
․關於「組織」的關鍵概念──為了思考「這個組織為什麼不改變?」
․關於「社會」的關鍵概念──為了理解「現在有什麼事在發生」
․關於「思考」的關鍵概念──為防落入常見的「思考陷阱」
不懂哲學的企業人是無知的,他們反而會給社會帶來危險,本書從企業人士應該要有的哲學觀念為出發,幫助你脫穎而出,成為有素養的領導人。
◆日本amazon讀者熱評持續不斷:
․它讓我學會如何解釋及使用哲學。閱讀之後,我們的世界觀就不同了。——haru
․這本書可以幫助你建立思考事物的架構。——Kanji Moritaka
․非常易於閱讀和理解,這本書去除了哲學的深奧定義,將哲學概念應用在現代社會的事件上,並提出了作者的建議和見解。——a people developer
․乍看之下很難的文字改用商業場景取代,很容易理解。—— Amazon カスタマー
书籍目录:
前言 1
為什麼商務人士必須學「哲學」?
【商務人士學習哲學的意義1】正確洞察狀況
【商務人士學習哲學的意義2】學習批判性思考的要領
【商務人士學習哲學的意義3】訂定課題
【商務人士學習哲學的意義4】防止再次發生悲劇
第1部 哲學是最有用的「工具」
本書不是所謂的「哲學入門」
【與同類書的差異1】目次不使用時間軸
【與同類書的差異2】基於個人的實用性
【與同類書的差異3】包羅哲學以外的領域
為什麼讀哲學令人挫折?
以兩個主軸整理歷史上所有哲學家的論述
回應「What式問題」的答案,比較多無聊的內容
重要的是從「過程」中學習
「我思故我在」並不重要的原因
第2部 將知識戰鬥力極大化的50個關鍵概念
第1章 關於「人」的關鍵概念——為了思考「這個人為什麼會做這種事」
01 logos(邏輯)、ethos(倫理)、pathos(情感)──只靠邏輯叫不動人/亞里斯多德
02 預定論──神並沒有說,只要努力就有回報/約翰.喀爾文
03 白板──沒有「與生俱來」這種事,人是憑著經驗形成現在的樣子/約翰.洛克
04 無名怨憤──你的「妒忌」是我的商機/弗里德里希.尼采
05 人格面具──我們都戴著「面具」活著/卡爾.古斯塔夫.榮格
06 逃避自由──自由伴隨著難耐的孤獨與沉痛的責任/埃里希.弗洛姆
07 獎賞──愈是不確定的事物,人愈容易著迷/伯爾赫斯.史金納
08 介入──創造人生,把它當作「藝術作品」吧/尚.保羅.沙特
09 平凡的邪惡──壞事是停止思考的「平凡人」幹出來的/漢娜.鄂蘭
10 自我實現的人──達成自我實現的人,其實「人脈」並不廣/亞伯拉罕.馬斯洛
11 認知失調──人是一種為了將自己的行為合理化,不惜改變意識的生物/利昂.費斯汀格
12 服從權威──人在團體裡從事某件事時,個人的良心便難以發揮作用/斯坦利.米爾格倫
13 心流理論──人在什麼時候能將能力發揮到極限,而產生充實感呢?/米哈里.契克森米哈伊
14 預告的獎賞──「預先告知」的獎賞,會明顯毀滅解決問題的創造力/愛德華.德西
第2章 關於「組織」的關鍵概念——為了思考「這個組織為什麼不改變?」
15 馬基維利主義──為了讓統治更好,可以容許不道德的行為/尼可洛.馬基維利
16 魔鬼代言者──敢於「挑毛病者」的重要性/約翰.史都華.彌爾
17 共同體與社會──過去日本企業是「村落共同體」/斐迪南.滕尼斯
18 解凍=混亂=再凍結──變革是從「結束習慣熟悉的過去」開始/庫爾特.勒溫
19 卡理斯瑪(charisma)──統治正當化的三個要素「歷史正當性」、「魅力」、「合法性」/馬克斯.韋伯
20 他人的面孔──只有「不能溝通的人」,才會讓人想學習和領悟/伊曼紐爾·列維納斯
21 馬太效應──「凡是有的,還要賜給他,使他豐足有餘;凡是沒有的,連他有的也將從他那裡被拿走」/羅伯特.金.莫頓
22 奈許均衡──最強的策略是「好人,但也接受挑釁」/約翰.奈許
23 權力距離──上司應積極探尋反對自己的意見/吉爾特.霍夫斯泰德
24 反脆弱──「工程公司的木工師傅」與「大型承包商的職員」哪一種走得遠?/納西姆.尼可拉斯.塔雷伯
第3章 關於「社會」的關鍵概念——為了理解「現在有什麼事在發生」
25 異化──人類被自己建立的系統擺了一道/卡爾.馬克思
26 利維坦──「依靠獨裁形成的秩序?」「擁有自由的無秩序?」/湯瑪斯.霍布斯
27 公共意志──谷歌有可能成為民主主義的裝備?/尚-雅克.盧梭
28 看不見的手──追求「最佳解」不如追求「可滿足解」/亞當.斯密
29 自然淘汰──適應力的差距,會因為突變而偶發性產生/查爾斯.達爾文
30 脫序──「工作形態改革」的盡頭是可怕的未來/艾彌爾.涂爾幹
31 禮物──建立不是「提供能力,獲得薪餉」的關係吧/馬瑟.牟斯
32 第二性──性歧視根深柢固,融入了血液和骨子裡/西蒙.波娃
33 偏執與精神分裂──一發現「好像快完蛋」就趕快跑吧/吉爾.德勒茲
34 階級差距──歧視與階級都是因為「同質性」高而產生/塞吉.莫斯科維奇
35 圓形監獄──如何靠組織運用「監視的壓力」?/米榭爾.傅柯
36 差異的消費──自我實現是靠著「與他者差異」的形式來定義/尚.布希亞
37 公正世界理論──「無形努力必然會得到回報」的大謊言/梅爾文.勒納
第4章 關於「思考」的關鍵概念——為防落入常見的「思考陷阱」
38 無知之知──學習會停頓在「我懂了」的瞬間/蘇格拉底
39 理型論──是不是困在理想裡輕視現實?/柏拉圖
40 偶像──「誤解」是有模式的/法蘭西斯.培根
41 我思──不如當作沒發生過,從「確定無疑處」重新開始/勒內.笛卡兒
42 辯證法──進化是「過去發展的回歸」/格奧爾格.威廉.弗德里希.黑格爾
43 能指與所指──語言的豐富度直接通往思考的豐富度/斐迪南.德.索緒爾
44 懸置──暫時保留「客觀的事實」/埃德蒙德.胡塞爾
45 可否證性──「科學」並不等於「正確」/卡爾.波普爾
46 拼裝──雖然不知道有什麼用處,但是感覺應該有/克勞德.李維-史陀
47 典範轉移──世界不會「驟然」翻轉/湯瑪斯.孔恩
48 解構──你被「二元對立」綁住嗎?/雅克.德希達
49 預測未來──預測未來最好的方式就是「創造」未來/艾倫.凱伊
50 軀體標記──不只是人腦,身體也會思考/安東尼歐.達馬吉歐
商務人士哲學書導引
作者介绍:
山口周
一九七〇年出生東京都。慶應義塾大學文學部哲學系畢業,同大學研究所文學研究科主修美學美術史學,碩士課程修畢。在電通、波士頓顧問集團工作過,參與以組織開發、人才培訓為專業的KORN FERRY獵頭企業公司。現在是該公司資深客戶合夥人。專業為革新、組織開發、人材/領導人培育。同時也是Mobile Factory股份公司的獨立董事。一橋大學經營管理研究科兼任講師。著作有《外資系顧問教你 將讀書與工作連結的技術》、《美意識:為什麼商界菁英都在培養「美感」?》、《斜槓時代的高效閱讀法》等書,目前定居神奈川縣葉山町
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其它内容:
书籍介绍
「這本哲學書真的好有用!」商務人士熱烈廻響
*日本亞馬遜5顆星暢銷書 銷售突破30000冊!
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在工作的修羅場上淬鍊出來的50件哲學武器
全世界的菁英都知道要學哲學,
但只有能增加你解讀力與洞察力的哲學,才能讓你成為真正的菁英
◆在工作的戰場上,哲學是你最有用的武器。
․邏輯、倫理、情感(亞里斯多德)──只靠邏輯叫不動人
․無名怨憤(尼采)──你的「妒忌」是我的商機
․平凡的邪惡(漢娜•鄂蘭)──壞事是停止思考的「平凡人」幹出來的
․奈許均衡(約翰•奈許)──最強的策略是「好人,但也接受挑釁」
․脫序(艾彌爾•涂爾幹)──「工作形態改革」的盡頭是可怕的未來
․無知之知(蘇格拉底)──學習會停頓在「我懂了」的瞬間
․能指與所指(索緒爾)──語言的豐富度直接通往思考的豐富度
․可否證性(卡爾•波普爾)──「科學」並不等於「正確」
說到哲學,一般人都將它定位為「現實世界用不上的素養」。這是誤解。
事實上,在商務人士培養「創意思想」,即對現狀體制抱持批判精神上,這門學問會給我們重要的啟示。
本書針對商務人士的需要,用新的觀點解說「無知之知」、「邏輯、倫理、情感」、「平凡的邪惡」、「反脆弱」等50個概念。是正在第一線上工作的經營顧問才寫得出來的「哲學使用手冊」。
․關於「人」的關鍵概念──為了思考「這個人為什麼會做這種事」
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․關於「社會」的關鍵概念──為了理解「現在有什麼事在發生」
․關於「思考」的關鍵概念──為防落入常見的「思考陷阱」
不懂哲學的企業人是無知的,他們反而會給社會帶來危險,本書從企業人士應該要有的哲學觀念為出發,幫助你脫穎而出,成為有素養的領導人。
◆日本amazon讀者熱評持續不斷:
․它讓我學會如何解釋及使用哲學。閱讀之後,我們的世界觀就不同了。——haru
․這本書可以幫助你建立思考事物的架構。——Kanji Moritaka
․非常易於閱讀和理解,這本書去除了哲學的深奧定義,將哲學概念應用在現代社會的事件上,並提出了作者的建議和見解。——a people developer
․乍看之下很難的文字改用商業場景取代,很容易理解。—— Amazon カスタマー
书籍真实打分
故事情节:6分
人物塑造:5分
主题深度:8分
文字风格:7分
语言运用:8分
文笔流畅:6分
思想传递:4分
知识深度:3分
知识广度:9分
实用性:7分
章节划分:8分
结构布局:4分
新颖与独特:3分
情感共鸣:8分
引人入胜:4分
现实相关:4分
沉浸感:9分
事实准确性:6分
文化贡献:7分
网站评分
书籍多样性:6分
书籍信息完全性:5分
网站更新速度:3分
使用便利性:4分
书籍清晰度:7分
书籍格式兼容性:5分
是否包含广告:7分
加载速度:6分
安全性:5分
稳定性:5分
搜索功能:7分
下载便捷性:4分
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网友 孙***美:加油!支持一下!不错,好用。大家可以去试一下哦
网友 沈***松:挺好的,不错
网友 宫***玉:我说完了。
网友 陈***秋:不错,图文清晰,无错版,可以入手。