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中层管理者手册书籍详细信息
- ISBN：9787801933201
- 作者：暂无作者
- 出版社：暂无出版社
- 出版时间：2008-1
- 页数：215
- 价格：28.00元
- 纸张：暂无纸张
- 装帧：暂无装帧
- 开本：暂无开本
- 语言：未知
- 丛书：暂无丛书
- TAG：暂无
- 豆瓣评分：暂无豆瓣评分
内容简介：
《中层管理者手册》从如何跳出自我束缚，如何提高执行力，如何管理下属，如何对待同级，如何升职加薪等5个方面着手，给中层管理者开出了一剂剂专门治疗 “中坚不坚”、“中气不足”、“中间梗阻”等症状的“补中益气”的药方，指引中层管理者走出“上级叫干啥就干啥，上级不叫不知干啥”的误区，使中层管理者能够在自己的职责范围内把人、财、物、信息等资源合理配置好、充分利用好，顺利完成自己的工作任务，既做正确的事，又正确地做事。
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原文赏析：
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其它内容：
书籍介绍
《中层管理者手册》从如何跳出自我束缚，如何提高执行力，如何管理下属，如何对待同级，如何升职加薪等5个方面着手，给中层管理者开出了一剂剂专门治疗 “中坚不坚”、“中气不足”、“中间梗阻”等症状的“补中益气”的药方，指引中层管理者走出“上级叫干啥就干啥，上级不叫不知干啥”的误区，使中层管理者能够在自己的职责范围内把人、财、物、信息等资源合理配置好、充分利用好，顺利完成自己的工作任务，既做正确的事，又正确地做事。
书籍真实打分
故事情节：5分
人物塑造：8分
主题深度：3分
文字风格：6分
语言运用：6分
文笔流畅：8分
思想传递：3分
知识深度：6分
知识广度：5分
实用性：4分
章节划分：7分
结构布局：8分
新颖与独特：7分
情感共鸣：8分
引人入胜：8分
现实相关：4分
沉浸感：4分
事实准确性：3分
文化贡献：3分
网站评分
书籍多样性：4分
书籍信息完全性：8分
网站更新速度：4分
使用便利性：4分
书籍清晰度：3分
书籍格式兼容性：9分
是否包含广告：5分
加载速度：7分
安全性：9分
稳定性：6分
搜索功能：7分
下载便捷性：3分
下载点评
- 全格式(67+)
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下载评价
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