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为什么工作总是做不完书籍详细信息

  • ISBN:9787122372307
  • 作者:暂无作者
  • 出版社:暂无出版社
  • 出版时间:2020-10
  • 页数:暂无页数
  • 价格:42
  • 纸张:暂无纸张
  • 装帧:暂无装帧
  • 开本:暂无开本
  • 语言:未知
  • 丛书:暂无丛书
  • TAG:暂无
  • 豆瓣评分:暂无豆瓣评分

内容简介:

很多人总觉得自己的工作总是做不完,而有些人工作很轻松,总是以很高的效率完成。为什么会有这种差异?《为什么工作总是做不完:从低效变高效的42个秘诀》的作者吉田幸弘通过研修、演讲、咨询,接触过3万多人发现,高效人士与低效人士在时间利用、人际关系、工作方式、思考方式、心理管理等五个方面有着明显的不同。在这本书中,他对比了高效能人士与低效人士在这五个方面不同的做法。在对比中,减少工作时间、提升工作效率的方法就自然而然地显现了出来。学习本书能让你的工作更有效率,脑和心的状态也会变好。

书籍目录:

第1章 高效利用时间的方法

高效人士提着小公文包 低效人士背着大公文包 /2

高效人士存钱从大面值开始 低效人士存钱从小面值开始 /6

高效人士起点即加速 低效人士终点才冲刺 /10

高效人士到公司先泡杯咖啡 低效人士到公司先查收邮件 /14

高效人士日程表清清爽爽 低效人士日程表密密麻麻 /20

高效人士有意识休息 低效人士选择不休息 /23

高效人士保证个人午休 低效人士忙于共进午餐 /26

第2章 构建良好职场人际关系的方法

高效人士重视聊天交流 低效人士抗拒私下闲谈 /30

高效人士挖掘他人优点 低效人士关注他人缺点 /34

高效人士喜欢分析失败 低效人士热衷炫耀成功 /38

高效人士重视发言内容 低效人士关注发言对象 /41

高效人士及时汇报 低效人士即时汇报 /44

高效人士体察他人需求 低效人士追求效率优先 /47

高效人士边界意识很明确 低效人士感情用事无边界 /51

高效人士无视他人眼光 低效人士渴望众人认可 /55

高效人士会向下属学习 低效人士只向上司请教 /59

第3章 轻松提高工作效率的方法

高效人士驾轻就熟 低效人士竭尽全力 /64

高效人士行动中完善计划 低效人士完善计划后行动 /68

高效人士求助于人 低效人士依赖网络 /71

高效人士注重精准反复核对 低效人士追求速度急于求成 /74

高效人士考虑全再执行 低效人士边考虑边行动 /78

高效人士真正地在努力 低效人士看起来很努力 /81

高效人士依靠记录 低效人士全凭记忆 /84

高效人士公开奋斗目标 低效人士绝口不提目标 /88

高效人士轻装上阵 低效人士负重前行 /92

高效人士创造独立空间 低效人士办公室里奋斗 /95

第4章 节约时间提高业绩的思维方法

高效人士错峰出行 低效人士高峰拥挤 /100

高效人士星巴克思维 低效人士麦当劳思维 /102

高效人士借鉴范本 低效人士从零开始 /105

高效人士老鹰思维 低效人士乌龟思维 /108

高效人士认为未尝不可 低效人士认定理应如此 /111

高效人士力求优势最大化 低效人士希望能面面俱到 /114

高效人士勇于接受新事物 低效人士多半会墨守成规 /118

高效人士在经验中成长 低效人士在失败中反复 /122

高效人士用时间创价值 低效人士消耗时间资源 /126

第5章 科学管理情绪的方法

高效人士理性客观 低效人士感情用事 /130

高效人士直面内在情绪 低效人士困于外在情绪 /135

高效人士直面问题 低效人士隐藏问题 /138

高效人士摆脱消沉努力振作 低效人士情绪低落无法自拔 /141

高效人士选择性屏蔽信息 低效人士热衷于搜集信息 /145

高效人士规律性减压 低效人士累积性减压 /148

高效人士能接受不完美 低效人士过度追求完美 /151

后记

作者介绍:

吉田幸弘

企业经营管理与人才培养顾问,日本顶级沟通培训师。

曾任职于外企管理层,采用独特培训方法,成功精简工作量,通过持续3个月方法实践,实现团队零加班目标,大大降低外企员工离职率。独立后,结合自己的实际工作经验,运用情绪管理法以及心理学方法,通过讲座、培训等多种形式,面向企业经营者、管理者、普通公司职员提供人才培养、业绩提升等方面的咨询服务。服务对象包括国家机构、企业及其他法人组织。年讲座场次达130场次,累计听众逾3万人。讲座内容通俗易懂,方法操作简便,赢得广泛好评。

已出版的中文译著有:热销35万册的《不懂说话,你怎么带团队》和吴晓波频道、樊登读书一致推荐的团队管理圣经《带人要同频,管人要共情》。

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其它内容:

书籍介绍

很多人总觉得自己的工作总是做不完,而有些人工作很轻松,总是以很高的效率完成。为什么会有这种差异?《为什么工作总是做不完:从低效变高效的42个秘诀》的作者吉田幸弘通过研修、演讲、咨询,接触过3万多人发现,高效人士与低效人士在时间利用、人际关系、工作方式、思考方式、心理管理等五个方面有着明显的不同。在这本书中,他对比了高效能人士与低效人士在这五个方面不同的做法。在对比中,减少工作时间、提升工作效率的方法就自然而然地显现了出来。学习本书能让你的工作更有效率,脑和心的状态也会变好。

书籍真实打分

故事情节:6分

人物塑造:9分

主题深度:9分

文字风格:9分

语言运用:3分

文笔流畅:9分

思想传递:3分

知识深度:5分

知识广度:7分

实用性:6分

章节划分:7分

结构布局:6分

新颖与独特:4分

情感共鸣:4分

引人入胜:3分

现实相关:6分

沉浸感:7分

事实准确性:5分

文化贡献:4分

网站评分

书籍多样性:4分

书籍信息完全性:6分

网站更新速度:5分

使用便利性:8分

书籍清晰度:8分

书籍格式兼容性:8分

是否包含广告:8分

加载速度:3分

安全性:8分

稳定性:9分

搜索功能:7分

下载便捷性:5分

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下载评价

网友 冯***卉:听说内置一千多万的书籍,不知道真假的

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