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人力资源360°书籍详细信息
- ISBN：9787807287469
- 作者：暂无作者
- 出版社：暂无出版社
- 出版时间：2007-11
- 页数：217
- 价格：26.00元
- 纸张：暂无纸张
- 装帧：暂无装帧
- 开本：暂无开本
- 语言：未知
- 丛书：暂无丛书
- TAG：暂无
- 豆瓣评分：暂无豆瓣评分
内容简介：
《人力资源360°》首次把人力资源界定成投资人弧度、管理人同，专来人弧度、资源人弧度、社会人弧度，提出了一整套独到而实用的理论体系和实操办法。
本书以其全新的视角，透视出人力资源原生态的内涵和外延，极富哲理性、思辨性和实用性，同时又不乏现代意识和创新观点，书中认为，文化是人力资源管理的“根”，人性是人力资源管理的“干”，方法和手段是人力资源管理的“枝”，表现和是人力资源管理的“叶”。“根”深才能“叶茂”，“干”壮才能“枝”强。
书籍目录：
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作者介绍：
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原文赏析：
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其它内容：
书籍介绍
《人力资源360°》首次把人力资源界定成投资人弧度、管理人同，专来人弧度、资源人弧度、社会人弧度，提出了一整套独到而实用的理论体系和实操办法。
本书以其全新的视角，透视出人力资源原生态的内涵和外延，极富哲理性、思辨性和实用性，同时又不乏现代意识和创新观点，书中认为，文化是人力资源管理的“根”，人性是人力资源管理的“干”，方法和手段是人力资源管理的“枝”，表现和是人力资源管理的“叶”。“根”深才能“叶茂”，“干”壮才能“枝”强。
书籍真实打分
故事情节：6分
人物塑造：9分
主题深度：9分
文字风格：8分
语言运用：5分
文笔流畅：8分
思想传递：3分
知识深度：4分
知识广度：5分
实用性：4分
章节划分：9分
结构布局：6分
新颖与独特：7分
情感共鸣：3分
引人入胜：3分
现实相关：5分
沉浸感：8分
事实准确性：5分
文化贡献：3分
网站评分
书籍多样性：6分
书籍信息完全性：7分
网站更新速度：7分
使用便利性：7分
书籍清晰度：3分
书籍格式兼容性：7分
是否包含广告：5分
加载速度：8分
安全性：8分
稳定性：6分
搜索功能：5分
下载便捷性：8分
下载点评
- 差评少(63+)
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下载评价
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