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刷新:企业文化塑造未来书籍详细信息
- ISBN:9787516423011
- 作者:暂无作者
- 出版社:暂无出版社
- 出版时间:暂无出版时间
- 页数:193
- 价格:暂无价格
- 纸张:暂无纸张
- 装帧:暂无装帧
- 开本:暂无开本
- 语言:未知
- 丛书:暂无丛书
- TAG:暂无
- 豆瓣评分:暂无豆瓣评分
内容简介:
企业文化是什么?乔布斯曾表达过这样的观点:文化不是纸面上怎么宣传,而是人们信仰什么、如何思考、怎样做事。 企业文化的建设,是企业前进的基石。阿里巴巴能在短短十几年里一跃成为全球非常大的互联网公司之一,与其特有的文化息息相关。华为、腾讯、字节跳动等也都依赖于自身的文化体系建设,支撑着它们达到今天的规模。微软能够重回高峰,两个方面的因素功不可没:一是业务层面的战略转型;二是观念层面推动的企业文化变革。 《刷新:企业文化塑造未来》一部有逻辑、很生动、有价值的HR通俗读物,场景式全面诠释数字时代企业文化刷新、组织创新发展、领导力发展、人才管理等人力资源管理前沿领域的底层逻辑与基石假设。
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书籍介绍
企业文化是什么?乔布斯曾表达过这样的观点:文化不是纸面上怎么宣传,而是人们信仰什么、如何思考、怎样做事。 企业文化的建设,是企业前进的基石。阿里巴巴能在短短十几年里一跃成为全球非常大的互联网公司之一,与其特有的文化息息相关。华为、腾讯、字节跳动等也都依赖于自身的文化体系建设,支撑着它们达到今天的规模。微软能够重回高峰,两个方面的因素功不可没:一是业务层面的战略转型;二是观念层面推动的企业文化变革。 《刷新:企业文化塑造未来》一部有逻辑、很生动、有价值的HR通俗读物,场景式全面诠释数字时代企业文化刷新、组织创新发展、领导力发展、人才管理等人力资源管理前沿领域的底层逻辑与基石假设。
书籍真实打分
故事情节:5分
人物塑造:9分
主题深度:6分
文字风格:7分
语言运用:4分
文笔流畅:8分
思想传递:6分
知识深度:6分
知识广度:4分
实用性:8分
章节划分:5分
结构布局:7分
新颖与独特:8分
情感共鸣:9分
引人入胜:6分
现实相关:8分
沉浸感:3分
事实准确性:5分
文化贡献:6分
网站评分
书籍多样性:4分
书籍信息完全性:7分
网站更新速度:6分
使用便利性:8分
书籍清晰度:4分
书籍格式兼容性:4分
是否包含广告:3分
加载速度:9分
安全性:6分
稳定性:5分
搜索功能:7分
下载便捷性:6分
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