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劳动经济学(2005年版)(本科) 在线 免费 umd 下载 txt pdf mobi pmlz

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劳动经济学(2005年版)(本科)书籍详细信息

  • ISBN:9787504554567
  • 作者:暂无作者
  • 出版社:暂无出版社
  • 出版时间:2006-02
  • 页数:459
  • 价格:16.10
  • 纸张:胶版纸
  • 装帧:平装
  • 开本:大32开
  • 语言:未知
  • 丛书:暂无丛书
  • TAG:暂无
  • 豆瓣评分:暂无豆瓣评分

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内容简介:

《劳动经济学》(2005年版)的编写以社会主义市场经济体制为背景,将现代劳动经济学的一般原理与我国市场经济的具体实践相结合,在分析框架和方法上,突出运作分析的同时,注意制度分析,以反映劳动力市场运行的基本特征。全书分为四部分。第一部分即第一章,主要概述劳动经济学的研究对象和方法,使读者对全书的轮廓有初步的了解。第二部分为第二章至第七章,主要内容是劳动力市场的微观分析。首先分别讨论劳动力供给与劳动力需求的基本理论,然后在此基础之上,分析劳动力市场均衡问题;人力资本理论的讨论是劳动力供给理论的深化,而不同的市场结构条件下的工资决定则是微观分析的结束。第三部分为第八章和第九章,属于劳动经济学的宏观分析,主要讨论就业、失业与宏观经济变动的关系。最后一部分为第十章和第十一章,为劳动经济的制度分析和政府对劳动力市场的宏观干预。作为全国自学考试劳动和社会保障专业的必修课程的指定教材,为方便自学,在每章之前都编写了导读,指出读者应了解的主要内容、应掌握的基本理论与知识点;在每章结束后还编写了小结,对本章内容进行了简明扼要的概括,并列入了一定数量的思考题以供参考。

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其它内容:

书籍介绍

《劳动经济学》(2005年版)的编写以社会主义市场经济体制为背景,将现代劳动经济学的一般原理与我国市场经济的具体实践相结合,在分析框架和方法上,突出运作分析的同时,注意制度分析,以反映劳动力市场运行的基本特征。全书分为四部分。第一部分即第一章,主要概述劳动经济学的研究对象和方法,使读者对全书的轮廓有初步的了解。第二部分为第二章至第七章,主要内容是劳动力市场的微观分析。首先分别讨论劳动力供给与劳动力需求的基本理论,然后在此基础之上,分析劳动力市场均衡问题;人力资本理论的讨论是劳动力供给理论的深化,而不同的市场结构条件下的工资决定则是微观分析的结束。第三部分为第八章和第九章,属于劳动经济学的宏观分析,主要讨论就业、失业与宏观经济变动的关系。最后一部分为第十章和第十一章,为劳动经济的制度分析和政府对劳动力市场的宏观干预。作为全国自学考试劳动和社会保障专业的必修课程的指定教材,为方便自学,在每章之前都编写了导读,指出读者应了解的主要内容、应掌握的基本理论与知识点;在每章结束后还编写了小结,对本章内容进行了简明扼要的概括,并列入了一定数量的思考题以供参考。

书籍真实打分

故事情节:7分

人物塑造:8分

主题深度:4分

文字风格:4分

语言运用:3分

文笔流畅:6分

思想传递:9分

知识深度:8分

知识广度:3分

实用性:6分

章节划分:4分

结构布局:5分

新颖与独特:6分

情感共鸣:6分

引人入胜:7分

现实相关:5分

沉浸感:8分

事实准确性:8分

文化贡献:3分

网站评分

书籍多样性:7分

书籍信息完全性:8分

网站更新速度:5分

使用便利性:6分

书籍清晰度:3分

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