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管理者的误区书籍详细信息
- ISBN：9787214028624
- 作者：暂无作者
- 出版社：暂无出版社
- 出版时间：2001-01
- 页数：181 页
- 价格：5.50
- 纸张：暂无纸张
- 装帧：精装
- 开本：暂无开本
- 语言：未知
- 丛书：暂无丛书
- TAG：暂无
- 豆瓣评分：暂无豆瓣评分
内容简介：
许多管理人员具有丰富的管理知识，常发表组织如何赢利的高见，有敬业的工作态度，然而最终却总是陷入无所作为的境地。事实表明，光是知道做什么还不行，脑子里有知识却不一定保证会有实际效用，仅是在读、听、写是远远不够的。
书籍目录：
第一章 不能止于“知”
第二章 当“说”替代了“做”
第三章 当记忆代替了思考
第四章 当恐惧阻碍了知识的应用
第五章 当评价体系阻碍了正确判断
第六章 当内部竞争把朋友变成敌人
第七章 成功解决知行问题的企业
第八章 将知识转化为行动
作者介绍：
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出版社信息：
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书籍摘录：
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其它内容：
书籍介绍
许多管理人员具有丰富的管理知识，常发表组织如何赢利的高见，有敬业的工作态度，然而最终却总是陷入无所作为的境地。事实表明，光是知道做什么还不行，脑子里有知识却不一定保证会有实际效用，仅是在读、听、写是远远不够的。
书籍真实打分
故事情节：6分
人物塑造：8分
主题深度：5分
文字风格：7分
语言运用：4分
文笔流畅：4分
思想传递：4分
知识深度：9分
知识广度：6分
实用性：3分
章节划分：7分
结构布局：5分
新颖与独特：4分
情感共鸣：4分
引人入胜：8分
现实相关：7分
沉浸感：7分
事实准确性：3分
文化贡献：7分
网站评分
书籍多样性：3分
书籍信息完全性：6分
网站更新速度：3分
使用便利性：5分
书籍清晰度：4分
书籍格式兼容性：4分
是否包含广告：8分
加载速度：5分
安全性：7分
稳定性：8分
搜索功能：9分
下载便捷性：6分
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