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劳动法与社会保障法学(第3版) 中国劳动社会保障出版社书籍详细信息

  • ISBN:9787516755068
  • 作者:暂无作者
  • 出版社:暂无出版社
  • 出版时间:2022-10
  • 页数:384
  • 价格:57.60
  • 纸张:胶版纸
  • 装帧:平装-胶订
  • 开本:16开
  • 语言:未知
  • 丛书:暂无丛书
  • TAG:暂无
  • 豆瓣评分:暂无豆瓣评分

寄语:

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内容简介:

本书将劳动法学与社会保障法学两个法学学科合并,编成一本法学教材,分为劳动法篇和社会保障法篇两部分。本书较为简练地论述了我国劳动法和社会保障法中的基础理论,内容包括调整对象、法律地位、法律体系、法律渊源、基本原则等,对劳动法与社会保障法的历史发展也做了简要的介绍;同时,在论述基础理论的基础上,还对劳动法与社会保障法的具体内容进行了全面阐述,包括就业促进和就业保障,劳动合同,工会和集体合同,工时休假,工资,职业安全卫生,劳动争议处理和劳动监察,养老、失业、工伤、医疗、生育保险,社会救助,社会福利,军人社会保障,住房社会保障,农村社会保障,社区服务,社会保障基金,社会保障管理等法律制度;对劳动法与社会保障法的历史发展和国际立法也有论述。在劳动法与社会保障法的各项内容中,还适当地进行了国内外法律制度的比较性分析。本书内容系统简练,适合高等学校管理和法学专业师生作为教材使用,也可作为劳动保障行政部门从事实际管理工作的人士为掌握有关政策和法律学习时的参考。

书籍目录:

劳动法篇

第一章劳动法的产生和发展

学习要点

第一节劳动法的产生

第二节劳动法的发展

第三节中国劳动立法的产生和发展

本章小结

复习思考题

第二章劳动法基础理论

学习要点

关键概念

第一节劳动法的概念和调整对象

第二节劳动法的地位、体系及法律渊源

第三节劳动法的适用范围、实施及作用

第四节劳动法的基本原则

第五节劳动法律关系

本章小结

……

作者介绍:

贾俊玲,女,1961年北京大学法律系(现法学院)毕业。北京大学法学院教授,博士研究生导师。曾兼任中国社会法学研究会首任会长,中华全国总工会法律顾问委员会委员,中国劳动法研究会顾问,中国律师协会劳动法专业委员会顾问、北京大学劳动法和社会保障法研究所主任等职。现任中国社会保障学会荣誉理事。

主要著述有:主编《劳动法学》(21世纪法学系列教材),北京大学出版社2009年第1版,2013年第2版;《劳动法与社会保障法》(国家开放大学教材),中央广播电视大学出版社2014年版;《劳动法学》(中央广播电视大学教材),中央广播电视大学出版社,2003年第1版,2010年第2版;《劳动法学》(全国高等教育自学教材),北京大学出版社,2003年版。发表论文《香港特别行政区劳动关系》、《论中国劳动就业的法律调整》、《中国社会保障与人权》、《澳门居民社会保障权的实现与发展》、《社会保障法律制度》、《论社会保障与法制建设》等。

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原文赏析:

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其它内容:

书籍介绍

  本书将劳动法学与社会保障法学两个法学学科合并, 编成一本法学教材, 分为劳动法篇和社会保障法篇两部分。本书较为简练地论述了我国劳动法和社会保障法中的基础理论, 内容包括调整对象、法律地位、法律体系、法律渊源、基本原则等, 对劳动法与社会保障法的历史发展也做了简要的介绍; 同时, 在论述基础理论的基础上, 还对劳动法与社会保障法的具体内容进行了全面阐述, 包括就业促进和就业保障, 劳动合同, 工会和集体合同, 工时休假, 工资, 职业安全卫生, 劳动争议处理和劳动监察,养老、 失业、 工伤、 医疗、 生育保险, 社会救助, 社会福利, 军人社会保障, 住房社会保障, 农村社会保障, 社区服务,社会保障基金,社会保障管理等法律制度; 对劳动法与社会保障法的历史发展和国际立法也有论述。在劳动法与社会保障法的各项内容中,还适当地进行了国内外法律制度的比较性分析。本书内容系统简练,适合高等学校管理和法学专业师生作为教材使用,也可作为劳动保障行政部门从事实际管理工作的人士为掌握有关政策和法律学习时的参考。

书籍真实打分

故事情节:3分

人物塑造:3分

主题深度:3分

文字风格:8分

语言运用:7分

文笔流畅:7分

思想传递:7分

知识深度:6分

知识广度:3分

实用性:7分

章节划分:4分

结构布局:5分

新颖与独特:4分

情感共鸣:5分

引人入胜:7分

现实相关:7分

沉浸感:8分

事实准确性:7分

文化贡献:5分

网站评分

书籍多样性:6分

书籍信息完全性:3分

网站更新速度:3分

使用便利性:8分

书籍清晰度:5分

书籍格式兼容性:7分

是否包含广告:4分

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稳定性:3分

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