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人力资源开发与管理(第二版)书籍详细信息
- ISBN:9787300045092
- 作者:暂无作者
- 出版社:暂无出版社
- 出版时间:2007-05
- 页数:369
- 价格:24.70
- 纸张:胶版纸
- 装帧:平装
- 开本:16开
- 语言:未知
- 丛书:暂无丛书
- TAG:暂无
- 豆瓣评分:暂无豆瓣评分
内容简介:
本书内容全面,结构严谨,体系新颖,强调基础理论与实用性相结合。本书分为四篇:篇为原理篇,阐述人力资源个体、经济、社会范畴以及管理学基础;第二篇为宏观人力资源篇,阐述人力资源生产、配置、就业、收入分配、社会保障等;第三篇为人力资源开发篇,阐述人力资源获取、培育及职业生涯发展与规划等;第四篇为人力资源管理篇,全面阐述人力资源规划、测评、招聘、培训、员工关系、行为管理、考核与绩效管理、薪酬福利、人力资源制度等。
本书可作为各类高等院校人力资源管理专业、劳动与社会保障专业及其他相关经济管理专业的教材,还可作为各单位人力资源管理人员的参考读物。
书籍目录:
篇 人力资源开发与管理原理
章 绪论
节 财富的源泉——人力资源
第二节 人力资源范畴
第三节 人力资源结构
第四节 现代人力资源开发与管理活动
本章小结
关键概念
思考讨论题
第二章 人力资源个体分析
节 人的能力
第二节 人的个性
第三节 人的行为
第四节 人的个体复杂性
本章小结
关键概念
思考讨论题
第三章 人力资源经济分析
节 人力资源的量
第二节 人力资源格局
第三节 人力资源投资
本章小结
关键概念
思考讨论题
第四章 人力资源社会分析
节 人力资源与雇佣者
第二节 人力资源与组织
第三节 人力资源与社会
本章小结
关键概念
思考讨论题
第五章 人力资源的管理学基础
节 管理学理论概述
第二节 管理研究新进展——后现代管理学说
第三节 人力资源开发与管理新方向
本章小结
关键概念
思考讨论题
第二篇 社会人力资源格局
第六章 人力资源生产
节 人口——人力资源实体
第二节 人力资源的形成和再生产
第三节 教育与人力资源生产
本章小结
关键概念
思考讨论题
第七章 人力资源配置与就业
节 人力资源配置
第二节 人力资源市场分析
第三节 人力资源流动
第四节 就业基本范畴
第五节 就业目标与就业政策
第六节 我国就业问题分析
本章小结
关键概念
思考讨论题
第八章 人力资源收入分配
第九章 人力资源社会保障
第十章 人力资源战略
第三篇 组织的人力资源开发
第四篇 组织的人力资源管理
附录 “企业人力资源管理师”国家职业标准资格考试简介
参考书目
作者介绍:
姚裕群,中国人民大学劳动人事学院教授、博士生导师,我国早从事人力资源教学与研究的著名专家,主持多项国家自然基金、*基金、北京市基金课题和企业人力资源管理项目,出版个人专著5本、合作著作教材20多本、在报刊发表文章上百篇,获得中国图书奖、北京市哲学社会科
出版社信息:
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书籍摘录:
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其它内容:
书籍介绍
《人力资源开发与管理》内容全面,结构严谨,体系新颖,强调基础理论与实用性相结合。《人力资源开发与管理》分为四篇:第一篇为原理篇,阐述人力资源个体、经济、社会范畴以及管理学基础;第二篇为宏观人力资源篇,阐述人力资源生产、配置、就业、收入分配、社会保障等;第三篇为人力资源开发篇,阐述人力资源获取、培育及职业生涯发展与规划等;第四篇为人力资源管理篇,全面阐述人力资源规划、测评、招聘、培训、员工关系、行为管理、考核与绩效管理、薪酬福利、人力资源制度等。
《人力资源开发与管理》可作为各类高等院校人力资源管理专业、劳动与社会保障专业及其他相关经济管理专业的教材,还可作为各单位人力资源管理人员的参考读物。
书籍真实打分
故事情节:3分
人物塑造:3分
主题深度:9分
文字风格:4分
语言运用:9分
文笔流畅:9分
思想传递:6分
知识深度:4分
知识广度:7分
实用性:9分
章节划分:6分
结构布局:7分
新颖与独特:6分
情感共鸣:5分
引人入胜:9分
现实相关:6分
沉浸感:4分
事实准确性:9分
文化贡献:5分
网站评分
书籍多样性:9分
书籍信息完全性:3分
网站更新速度:9分
使用便利性:6分
书籍清晰度:9分
书籍格式兼容性:9分
是否包含广告:5分
加载速度:8分
安全性:5分
稳定性:3分
搜索功能:9分
下载便捷性:5分
下载点评
- 不亏(458+)
- 图文清晰(557+)
- 傻瓜式服务(337+)
- 差评少(593+)
- 方便(555+)
- 服务好(328+)
- 全格式(523+)
- 简单(96+)
下载评价
网友 养***秋:我是新来的考古学家
网友 陈***秋:不错,图文清晰,无错版,可以入手。
网友 丁***菱:好好好好好好好好好好好好好好好好好好好好好好好好好
网友 石***烟:还可以吧,毕竟也是要成本的,付费应该的,更何况下载速度还挺快的
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网友 寿***芳:可以在线转化哦
网友 曾***文:五星好评哦
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