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企业日常交往的战略实践观 潘安成 著书籍详细信息
- ISBN:9787514184099
- 作者:暂无作者
- 出版社:暂无出版社
- 出版时间:2018-01
- 页数:暂无页数
- 价格:57.60
- 纸张:轻型纸
- 装帧:平装-胶订
- 开本:16开
- 语言:未知
- 丛书:暂无丛书
- TAG:暂无
- 豆瓣评分:暂无豆瓣评分
寄语:
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内容简介:
本书以关系本位的企业日常交往为视角,提出中式管理理论建构的企业战略实践观。上篇以“昏、礼之本”指出日常组织创建和运行的关系化原理;中篇回到中国传统文化下提出关系化组织和组织战略性原理,揭示了组织恢复力和战略创业的关系本位。下篇以“无为”层面提出中式管理的道义准则,并给出与中式战略管理的关系建构体系。
书籍目录:
导论日常交往与中式管理研究1
上篇中式组织的关系化行为73
章由人缘带队伍:人情交往产生组织性力量81
第2章遇事找熟人:人际关系与企业日常交往的组织扩张104
第3章"让"出共同美好:礼让行为与组织凝聚力123
第4章"话赶话":关系交往"赶"出组织共创性活动141
中篇关系本位与战略实践观171
第5章战略实践观与关系化组织:以中国文化为背景的质性研究179
第6章予之为取:"知恩图报"让日常组织活动战略化202
第7章得道多助:互助行为与企业战略性恢复力226
第8章顺时而为:从人际交往中产生战略性创业实践247
下篇日常交往与中式组织管理267
第9章人情交往和关系建构理论277
0章关系建构与中式组织管理298
补记330
参考文献340
作者介绍:
潘安成,男,安徽人,大连理工大学副教授,博士生导师。研究领域:以日常交往行为视角探究企业战略化、创业行为和组织创造力;试图以中国传统智慧来弘扬中华文化的优良传统。近年来,在《管理世界》《南开管理评论》和Rationality and Society等期刊发表相关研究论文10多篇。
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书籍真实打分
故事情节:8分
人物塑造:4分
主题深度:5分
文字风格:4分
语言运用:3分
文笔流畅:7分
思想传递:5分
知识深度:7分
知识广度:3分
实用性:4分
章节划分:8分
结构布局:3分
新颖与独特:5分
情感共鸣:6分
引人入胜:4分
现实相关:6分
沉浸感:8分
事实准确性:7分
文化贡献:8分
网站评分
书籍多样性:8分
书籍信息完全性:7分
网站更新速度:4分
使用便利性:8分
书籍清晰度:5分
书籍格式兼容性:7分
是否包含广告:6分
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安全性:9分
稳定性:8分
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