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首席执行官的第1项修炼 [美]多特利希 王荣【正版图书】 在线 免费 umd 下载 txt pdf mobi pmlz

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首席执行官的第1项修炼 [美]多特利希 王荣【正版图书】书籍详细信息

  • ISBN:9787800739118
  • 作者:暂无作者
  • 出版社:暂无出版社
  • 出版时间:2003-09
  • 页数:180
  • 价格:24.57
  • 纸张:胶版纸
  • 装帧:精装
  • 开本:16开
  • 语言:未知
  • 丛书:暂无丛书
  • TAG:暂无
  • 豆瓣评分:暂无豆瓣评分

寄语:

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内容简介:

本书作者研究了上千位首席招待官的事业发展曲线,从人性的角度分析了国际知名企业的首席招待官落马的原因,总结出11种导致他们失败的行为模式。由于这些行为模式由个性特征所决定,它们在所有人身上或多或少都会存在,但对与企业经营成败体戚相关的高层管理保同的危害最大,会迅速导致公司业绩的下滑和管理者个人事业的惨败。

书籍目录:

序一

序二

前言

章 -狂妄自大

 - - - - - -只有自己是对的,别人都是错的

第二章 -夸张做作

 - - - - - -总想成为人们关注的焦点

第三章 -变化无常

 - - - - - -情绪变化突如其来,无法预测

第四章 -过分谨慎

 - - - - - -思前想后,犹豫不决

第五章 -生性多疑

 - - - - - -注意力总放在消极面

第六章 -超然事外

 - - - - - -脱离实际,疏远员工

第七章 -爱出风头

 - - - - - -认为规则不过是建议而已

第八章 -行为乖张

 - - - - - -为了与众不同而与众不同

第九章 -消极抵抗

 - - - - - -沉默被误认为是赞同

第十章 -凡事求全

 - - - - - -因小失大

第十一章 -急于取悦

 - - - - - - - -任何时候都想赢得公众的喜爱

第十二章 -首席招待官因何成功

致谢”

作者介绍:

戴维·L·多特利希 曾任霍尼韦尔公司和布尔集团的执行副总裁,是CDR国际咨询公司的合伙人之一。他与人合著的作品包括《行为学习法》、《行为培训法》以及书《很规领导法》。多特利希博士是一位商业顾问、教育家和许多全球性企业高层的培训师。

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其它内容:

编辑推荐

本书作者研究了上千位首席招待官的事业发展曲线,从人性的角度分析了国际知名企业的首席招待官落马的原因,总结出种导致他们失败的行为模式。由于这些行为模式由个性特征所决定,它们在所有人身上或多或少都会存在,但对与企业经营成败体戚相关的高层管理保同的危害*,会迅速导致公司业绩的下滑和管理者个人事业的惨败。


书籍介绍

本书作者研究了上千位首席招待官的事业发展曲线,从人性的角度分析了国际知名企业的首席招待官落马的原因,总结出11种导致他们失败的行为模式。由于这些行为模式由个性特征所决定,它们在所有人身上或多或少都会存在,但对与企业经营成败体戚相关的高层管理保同的危害最大,会迅速导致公司业绩的下滑和管理者个人事业的惨败。

书籍真实打分

故事情节:9分

人物塑造:9分

主题深度:8分

文字风格:9分

语言运用:8分

文笔流畅:8分

思想传递:4分

知识深度:7分

知识广度:7分

实用性:7分

章节划分:8分

结构布局:9分

新颖与独特:8分

情感共鸣:9分

引人入胜:5分

现实相关:7分

沉浸感:6分

事实准确性:3分

文化贡献:6分

网站评分

书籍多样性:8分

书籍信息完全性:9分

网站更新速度:4分

使用便利性:4分

书籍清晰度:3分

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是否包含广告:9分

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