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管理学:现代的观点第3版【正版】书籍详细信息
- ISBN：9787543222656
- 作者：暂无作者
- 出版社：暂无出版社
- 出版时间：2013-11
- 页数：暂无页数
- 价格：12.34
- 纸张：胶版纸
- 装帧：平装
- 开本：16开
- 语言：未知
- 丛书：暂无丛书
- TAG：暂无
- 豆瓣评分：暂无豆瓣评分
寄语：
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内容简介：
《管理学：现代的观点（第3版）》主要内容包括：科学管理的产生、科学管理的理论核心、科学管理的贡献、行为科学的兴起、梅奥教授的见解、行为科学的贡献、管理科学的发展、管理科学的模型、管理科学的贡献、现代管理理论的进展、现代企业与现代管理、现代管理理论的主干等。
书籍目录：
导论管理理论的发展
0.1科学管理的产生
0.1-1科学管理的理论核心
0.1-2科学管理的贡献
0.2行为科学的兴起
0.2-1梅奥教授的见解
0.2-2行为科学的贡献
0.3管理科学的发展
0.3-1管理科学的模型
0.3-2管理科学的贡献
0.4现代管理理论的进展
0.4-1现代企业与现代管理
0.4-2现代管理理论的主干
0.4-3现代管理理论的新思潮
本章小结
本章思考题
篇管理的主体
第1章管理的内涵
1.1管理的定义与特性
1.1-1管理的定义
1.1-2管理的特性
1.2管理的对象
1.2-1管理的基本对象
1.2-2资源的有限性
1.2-3资源配置的要求及配置过程
1.2-4资源配置机制
1.3管理的目标与基本手段
1.3-1管理的目标
1.3-2管理过程的不确定性
1.3-3管理的基本手段
本章小结
本章思考题
本章案例
第2章管理中的人
2.1对人认识的深化
2.1-1受雇人
2.1-2经济人
2.1-3社会人
2.1-4管理人
2.1-5自我实现的人
2.2以人为本的管理
2.2-1人本管理对人的假设
2.2-2自我管理的前提
2.2-3自我管理的形式与组织
2.2-4现代企业组织中的自我管理
2.3自我管理的人
2.3-1思想、心理与行为的转换模式
2.3-2塑造价值观
2.3-3健康的心理状态
2.3-4自我行为引导
本章小结
本章思考题
本章案例
第3章管理者的素质才能
3.1管理者的角色
3.1-1管理主体与管理客体
3.1-2管理者的角色
3.1-3管理者角色的变动
3.2管理主体的心智模式
3.2-1远见卓识
……
第二篇管理的架构
第三篇管理的过程
第四篇管理的方式
第五篇管理的绩效
作者介绍：
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出版社信息：
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书籍摘录：
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原文赏析：
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其它内容：
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书籍真实打分
故事情节：9分
人物塑造：9分
主题深度：7分
文字风格：6分
语言运用：6分
文笔流畅：3分
思想传递：7分
知识深度：6分
知识广度：6分
实用性：7分
章节划分：6分
结构布局：6分
新颖与独特：8分
情感共鸣：8分
引人入胜：4分
现实相关：3分
沉浸感：7分
事实准确性：6分
文化贡献：9分
网站评分
书籍多样性：7分
书籍信息完全性：6分
网站更新速度：8分
使用便利性：8分
书籍清晰度：6分
书籍格式兼容性：9分
是否包含广告：4分
加载速度：3分
安全性：5分
稳定性：9分
搜索功能：5分
下载便捷性：7分
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