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认知升维 高阶职场的底层逻辑 中国法制出版社书籍详细信息
- ISBN：9787521626902
- 作者：暂无作者
- 出版社：暂无出版社
- 出版时间：2022-11
- 页数：暂无页数
- 价格：30.80
- 纸张：胶版纸
- 装帧：平装-胶订
- 开本：32开
- 语言：未知
- 丛书：暂无丛书
- TAG：暂无
- 豆瓣评分：暂无豆瓣评分
寄语：
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内容简介：
拉开人与人之间差距的，不是天赋/学历/知识，而是认知维度。认知维度决定职场高度。本书从识局/破局两个方面入手，直击职场人常见的六大思维误区，从实战出发，以场景化案例揭示高阶职场的底层逻辑，让你快速提升认知，掌握晋升主动权，跃上高阶职场。
书籍目录：
第一部分 识局：职场跃迁的认知误区
第一章 误区一：只要业绩的目标思维
从个体贡献者到团队管理者，你缺的是什么
别让自己成了“工头”
小心梦想变梦魇
第二章 误区二：苛求完美的精英思维
没有完美的个人，只有优秀的团队
“太想赢”会影响职业发展
对事不对人？不，对事就是对人
第三章 误区三：急于求新的变革思维
过于执着的“变革心”
有效捷径是走远路
敢于追求你的“自我利益”
第四章 误区四：人际沟通的受害者思维
归因错误，绕不开的一个陷阱
“正义之心”将树立“假想敌”
我们的结论往往体现自身利益
“有问题的是对方”是一种借口
不要设定对方的意图
……
作者介绍：
凌云，文学博士，长期关注个人成长，在组织行为学/领导力等方面有较深入的研究。
出版社信息：
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书籍摘录：
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原文赏析：
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其它内容：
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书籍真实打分
故事情节：9分
人物塑造：6分
主题深度：3分
文字风格：4分
语言运用：8分
文笔流畅：3分
思想传递：4分
知识深度：7分
知识广度：8分
实用性：8分
章节划分：5分
结构布局：4分
新颖与独特：8分
情感共鸣：9分
引人入胜：8分
现实相关：4分
沉浸感：5分
事实准确性：4分
文化贡献：4分
网站评分
书籍多样性：3分
书籍信息完全性：4分
网站更新速度：5分
使用便利性：8分
书籍清晰度：9分
书籍格式兼容性：6分
是否包含广告：6分
加载速度：5分
安全性：3分
稳定性：4分
搜索功能：9分
下载便捷性：7分
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下载评价
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