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企业薪酬设计方法与工具书籍详细信息
- ISBN:9787121136641
- 作者:暂无作者
- 出版社:暂无出版社
- 出版时间:2011-6
- 页数:174
- 价格:29.00元
- 纸张:暂无纸张
- 装帧:暂无装帧
- 开本:暂无开本
- 语言:未知
- 丛书:暂无丛书
- TAG:暂无
- 豆瓣评分:暂无豆瓣评分
内容简介:
《企业薪酬设计方法与工具》共7章,按照薪酬管理体系设计的步骤展
开各章节内容,全面阐述薪酬管理体系设计的流程、方法与工具,主要内
容包括:中国企业战略执行与薪酬管理之间的关系;薪酬设计前期准备与
澄清公司薪酬战略;如何做好岗位价值评估工作;如何进行薪酬数据收集
与分析及薪酬架构设计;如何进行企业员工福利规划与中长期激励设计;
如何进行企业薪酬管理流程、制度与表单设计;薪酬管理咨询项目实战成
果演示。
《企业薪酬设计方法与工具》根据作者秦杨勇多年企业管理咨询的实
战经验编写而成,重点论述了薪酬变革的实际操作,展示了薪酬管理各种
工具和方法综合应用的案例。书中有关薪酬设计的步骤、方法与工具经受
了实践的检验并不断完善,其运用效果已得到中国众多企业的肯定与支持
。
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作者介绍:
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原文赏析:
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其它内容:
书籍介绍
《企业薪酬设计方法与工具》共7章,按照薪酬管理体系设计的步骤展
开各章节内容,全面阐述薪酬管理体系设计的流程、方法与工具,主要内
容包括:中国企业战略执行与薪酬管理之间的关系;薪酬设计前期准备与
澄清公司薪酬战略;如何做好岗位价值评估工作;如何进行薪酬数据收集
与分析及薪酬架构设计;如何进行企业员工福利规划与中长期激励设计;
如何进行企业薪酬管理流程、制度与表单设计;薪酬管理咨询项目实战成
果演示。
《企业薪酬设计方法与工具》根据作者秦杨勇多年企业管理咨询的实
战经验编写而成,重点论述了薪酬变革的实际操作,展示了薪酬管理各种
工具和方法综合应用的案例。书中有关薪酬设计的步骤、方法与工具经受
了实践的检验并不断完善,其运用效果已得到中国众多企业的肯定与支持
。
书籍真实打分
故事情节:5分
人物塑造:9分
主题深度:7分
文字风格:9分
语言运用:8分
文笔流畅:3分
思想传递:6分
知识深度:9分
知识广度:5分
实用性:5分
章节划分:3分
结构布局:7分
新颖与独特:7分
情感共鸣:9分
引人入胜:7分
现实相关:5分
沉浸感:8分
事实准确性:4分
文化贡献:4分
网站评分
书籍多样性:3分
书籍信息完全性:7分
网站更新速度:8分
使用便利性:5分
书籍清晰度:7分
书籍格式兼容性:9分
是否包含广告:4分
加载速度:7分
安全性:8分
稳定性:4分
搜索功能:3分
下载便捷性:6分
下载点评
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- 三星好评(322+)
- 排版满分(389+)
- 藏书馆(375+)
- 目录完整(602+)
下载评价
网友 索***宸:书的质量很好。资源多
网友 师***怡:说的好不如用的好,真心很好。越来越完美
网友 利***巧:差评。这个是收费的
网友 冉***兮:如果满分一百分,我愿意给你99分,剩下一分怕你骄傲
网友 仰***兰:喜欢!很棒!!超级推荐!
网友 印***文:我很喜欢这种风格样式。
网友 宫***玉:我说完了。
网友 屠***好:还行吧。
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网友 温***欣:可以可以可以
网友 冯***丽:卡的不行啊