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企业薪酬设计方法与工具书籍详细信息

  • ISBN:9787121136641
  • 作者:暂无作者
  • 出版社:暂无出版社
  • 出版时间:2011-6
  • 页数:174
  • 价格:29.00元
  • 纸张:暂无纸张
  • 装帧:暂无装帧
  • 开本:暂无开本
  • 语言:未知
  • 丛书:暂无丛书
  • TAG:暂无
  • 豆瓣评分:暂无豆瓣评分

内容简介:

《企业薪酬设计方法与工具》共7章,按照薪酬管理体系设计的步骤展

开各章节内容,全面阐述薪酬管理体系设计的流程、方法与工具,主要内

容包括:中国企业战略执行与薪酬管理之间的关系;薪酬设计前期准备与

澄清公司薪酬战略;如何做好岗位价值评估工作;如何进行薪酬数据收集

与分析及薪酬架构设计;如何进行企业员工福利规划与中长期激励设计;

如何进行企业薪酬管理流程、制度与表单设计;薪酬管理咨询项目实战成

果演示。

《企业薪酬设计方法与工具》根据作者秦杨勇多年企业管理咨询的实

战经验编写而成,重点论述了薪酬变革的实际操作,展示了薪酬管理各种

工具和方法综合应用的案例。书中有关薪酬设计的步骤、方法与工具经受

了实践的检验并不断完善,其运用效果已得到中国众多企业的肯定与支持

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作者介绍:

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其它内容:

书籍介绍

《企业薪酬设计方法与工具》共7章,按照薪酬管理体系设计的步骤展

开各章节内容,全面阐述薪酬管理体系设计的流程、方法与工具,主要内

容包括:中国企业战略执行与薪酬管理之间的关系;薪酬设计前期准备与

澄清公司薪酬战略;如何做好岗位价值评估工作;如何进行薪酬数据收集

与分析及薪酬架构设计;如何进行企业员工福利规划与中长期激励设计;

如何进行企业薪酬管理流程、制度与表单设计;薪酬管理咨询项目实战成

果演示。

《企业薪酬设计方法与工具》根据作者秦杨勇多年企业管理咨询的实

战经验编写而成,重点论述了薪酬变革的实际操作,展示了薪酬管理各种

工具和方法综合应用的案例。书中有关薪酬设计的步骤、方法与工具经受

了实践的检验并不断完善,其运用效果已得到中国众多企业的肯定与支持

书籍真实打分

故事情节:5分

人物塑造:9分

主题深度:7分

文字风格:9分

语言运用:8分

文笔流畅:3分

思想传递:6分

知识深度:9分

知识广度:5分

实用性:5分

章节划分:3分

结构布局:7分

新颖与独特:7分

情感共鸣:9分

引人入胜:7分

现实相关:5分

沉浸感:8分

事实准确性:4分

文化贡献:4分

网站评分

书籍多样性:3分

书籍信息完全性:7分

网站更新速度:8分

使用便利性:5分

书籍清晰度:7分

书籍格式兼容性:9分

是否包含广告:4分

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网友 索***宸:书的质量很好。资源多

网友 师***怡:说的好不如用的好,真心很好。越来越完美

网友 利***巧:差评。这个是收费的

网友 冉***兮:如果满分一百分,我愿意给你99分,剩下一分怕你骄傲

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网友 宫***玉:我说完了。

网友 屠***好:还行吧。

网友 曾***玉:直接选择epub/azw3/mobi就可以了,然后导入微信读书,体验百分百!!!

网友 后***之:强烈推荐!无论下载速度还是书籍内容都没话说 真的很良心!

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网友 冯***丽:卡的不行啊

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