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优秀的人都是胆小鬼 中国人民大学出版社书籍详细信息

  • ISBN:9787300281414
  • 作者:暂无作者
  • 出版社:暂无出版社
  • 出版时间:2020-07
  • 页数:190
  • 价格:30.30
  • 纸张:胶版纸
  • 装帧:平装-胶订
  • 开本:32开
  • 语言:未知
  • 丛书:暂无丛书
  • TAG:暂无
  • 豆瓣评分:暂无豆瓣评分

寄语:

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内容简介:

因为“心思纤细”,因为“胆小谨慎”,所以能激发“强韧有力”的领导力!这是作者荒川诏四通过本书试图传递给读者的宝贵经验。在服务于普利公司这家具有全球影响力的巨型企业数十年后,荒川诏四最终成为率领14万全球员工的CEO,这番漫长的征程能最终取得成功,正是由于作者早早总结出并始终秉持着“优秀的人都是胆小鬼”的信念,做事做人时刻不忘。在本书中,作者从一个走完数十年职业生涯道路的长者角度,坦诚无保留地向读者传授25条守则,告诉读者,性格敏感、心思细密、谨小慎微并不是性格缺陷,反而是领导者不可缺少的个性,是成为合格领袖的重点人格,也是打造不错团队的秘密武器。

书籍目录:

第1章做谨慎的乐观主义者/001

01遇事反求诸己/003

02胆小的乐观主义者才是不错的领导/010

03绝不放手对工作的所有权/019

04做有趣的事情,才能培养出领导力/027

05不做优选提议的人就没有意义/033

第2章只有胆小者才不会被淘汰/045

06不要追求完美人格/047

07没有比伤害他人自尊更愚蠢的事了/054

08优秀的领导都会倾听/058

09怎么说话很重要/063

10坚守原则和底线/069

11做一个不惧嘲笑的胆小鬼/076

第3章因为总是担心,所以强大/083

12领导并没有为公司挣一分钱/085

13不了解现场的人无法做决策/090

14对条理清晰的报告要抱有怀疑态度/097

15像蜿蜒的长河般思考/103

16因为担心所以会培育出先见之明/111

第4章敏感是不错的竞争力/119

17地位造就“无能的人”/121

18要透彻理解负向机制/127

19要对下属的痛苦时刻保持敏感/132

20要做战略上的吝啬鬼/141

21要尽量隐藏你手里的权力/147

第5章一切源于理想/155

22要成为胆小的理想主义者/157

23领导要成为“艺术家”/161

24别只关注眼前的危机,要有前瞻性/166

25为下一代留下沃土/176

后记/182

作者介绍:

荒川诏四,世界优选轮胎制造商普利司通前CEO。大学毕业后进入普利司通,从底层职员做起,在泰国、中近东、中国以及欧洲等地积累了丰富的职场经验,为公司海外事业的扩张做出巨大贡献。伴随着普利司通登上全球行业占有率榜首,出任总部CEO,带领全球14万名员工度过全球经济危机,取得了辉煌的经营业绩。2012年3月出任会长,2013年3月退休后担任咨询顾问,兼任日本麒麟株式会社外部董事。

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书籍摘录:

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原文赏析:

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其它内容:

书籍介绍

我们习以为常地认为果决无畏的人更能影响他人、更有机会成为领导者,实则不然。“胆小鬼”的敏感谨慎和内敛不是负担和缺陷,而是铸就强大竞争力的潜在特质,是影响与领导他人的天然优势。本书通过作者50余年的职场生涯感悟,揭示了这些让人印象深刻的观点:

·要做谨慎的乐观主义者

·胆小鬼才不会被淘汰

·因为总是担心所以才强大

·敏感铸就最强竞争力

·理想引导着未来

书籍真实打分

故事情节:4分

人物塑造:6分

主题深度:7分

文字风格:5分

语言运用:8分

文笔流畅:4分

思想传递:6分

知识深度:5分

知识广度:7分

实用性:8分

章节划分:8分

结构布局:8分

新颖与独特:5分

情感共鸣:3分

引人入胜:3分

现实相关:3分

沉浸感:7分

事实准确性:4分

文化贡献:7分

网站评分

书籍多样性:8分

书籍信息完全性:9分

网站更新速度:3分

使用便利性:5分

书籍清晰度:9分

书籍格式兼容性:9分

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稳定性:9分

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