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打造强势部门经理:中层经理五项修炼 李泽尧著 广东经济出版社有限公司【正版】 在线 免费 umd 下载 txt pdf mobi pmlz

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打造强势部门经理:中层经理五项修炼 李泽尧著 广东经济出版社有限公司【正版】书籍详细信息

  • ISBN:9787545407013
  • 作者:暂无作者
  • 出版社:暂无出版社
  • 出版时间:2011-01
  • 页数:226
  • 价格:5.00
  • 纸张:胶版纸
  • 装帧:平装-胶订
  • 开本:16开
  • 语言:未知
  • 丛书:暂无丛书
  • TAG:暂无
  • 豆瓣评分:暂无豆瓣评分

寄语:

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内容简介:

李泽尧编著的《打造强势部门经理:中层经理五项修炼》共分7个部分,内容包括:老道的内涵,角色管理,自我管理,人性化管理,强势管理,强者逻辑,生涯管理。李泽尧老师的理论观点与中国国情和文化联系比较紧密,厚重又不乏风趣幽默,独到而又深入浅出,思维宏观又兼备实战,可应用于企业管理,亦可应用于做人做事,值得管理者深思品味。

《打造强势部门经理:中层经理五项修炼》适合企业各级管理者、员工、党政干部阅读使用。

书籍目录:

我做故我在:创造自我 自我创造(代前言)序篇:顺势而为——何谓老道:懂世道、识人道、遵天道 做人要懂“世道”——适应中国式生存:火眼金睛看世界 带人要识“人道”——把握人性真相:人性上下限理论 做事要遵“天道”——所谓“替天行道” 顺势而为——水性:个性、共性、客观性之三度修炼单元:聚焦目标——管理做什么:角色管理 以事为本——走出“以人为本”的误区 聚焦过程和结果——走出行政化误区 判断≠事实——走出长官意志的误区 基于事实、讲究证据——走出人治的误区 量化管理——走出经验主义的误区 抓住接口——走出“精细化”的误区 交集与交接——“外行”如何管理“内行”第2单元:独善其身——从我做起:自我管理 独善其身——从我做起 管理者做事风格打造 独树一帜——亭亭玉立、自我管理 行动干练——可交付成果:抓住接口不放 思维干练——“外行”如何管“内行” 做事到位——强势与主导、一竿子插到底 思考到位——点对点,1 1=2、思考 嘴上无毛,办事也牢——结果导向、拿出业绩来第3单元:调动队员——直指人心:人性化管理 被管理者:“直指人心”——变你要为他要 管人怎么管——管理者与被管理者的互动 管理的靶心是人性、人性的核心是需要 尊重人的主体性——自主、面子、尊严与成就感 弱势群体与弱势心理——感动式领导 “感情管理”可以降低成本 人格博弈与操纵第4单元:锻造团队——高绩效组织:强势管理 问题提出:为什么要强势 什么叫服从:按公司的目标走——不求口服心服 主管很难让手下口服心服 什么是霸气 接口——制度执行中的强势管理 目标共享——看在目标的份上 为什么管理技能中应该加上霸气 “霸气”——管理者“强势”心理建设 “霸气”的导入 选择=权力——危机意识管理:改进的动力第5单元:强者逻辑——市场化生存:强势经理 强者与弱者之别 现实与务实 强势心理基础——强者逻辑 强者的后盾——霸气者的生存基础和理念 市场化生存——刀尖上行走 人格脱落——放下面具 不怕得罪人结束篇:成长路径——内功修炼、实力做后盾:生涯管理 珍爱自己、打造人生 职业生涯突破与人生积累 财富是能力的函数——用能力拥抱未来 能力是知识的函数——内功修炼、成长无极限 成长路径与成功模式 心态、眼神、目光与命运 投资自我 让老板为你投资——企业培训的意义后记鸣谢附录:基于李泽尧老师管理著作之企业培训课程及咨询项目 李泽尧老师出版著作一览 李泽尧老师管理著作及知识结构图

作者介绍:

李泽尧:中国著名实战管理专家,清华大学、中国人民大学商学院以及中山大学高等继续教育学院、颐园学院及中外管理研究中心高级经理工商管理硕士(MBA)研修班特聘教授,中山大学教授经理研究会特约顾问,原广州亚加达miniMBA教育中心负责人、管理系教授、系主任、“在职经理人MBA班”及“国际项目经理文凭班”《项目管理》、《管理学》、《运作管理》、《人力资源管理》课程教授。西南交通大学工学硕士,美国威斯康辛国际大学MBA,西南交通大学企业管理博士。五年大学授课经验,十年成功管理经验:历任国外跨国公司高级经理、大型外资企业总生管,销售部、管理部经理,总经理特别助理,兼ISO9000委员会委员、培训经理、5S委员会总干事、电脑化推行委员会总干事、大型民企首席顾问、顾问公司顾问部经理、执行总经理。曾全权主导推动实施某大型外资企业电脑化系统:独立完成系统规划、流程设计,组织并参与相关电脑程序的编写,独立撰写系统操作手册。深圳、北京、上海、广州多家管理顾问公司的首席顾问和特邀高级培训导师,多家企业的首席顾问、常年管理顾问。已出版著作:《有效管理十八项技能》、《中国式绩效考核》、《执行力》、《领导力》、《商战力》、《创造力》、《跨国公司员土的八个行为习惯》(图书及光碟)、《企业目标责任制考核方法与实例》、《企业管理自诊自查手册》、《中国人生存谋略》、《意识心理学》、《跟单员培训金典》、《跟单员工作手册》、《工程施工企业目标责任制考核方法与实例》。待出版著作:《中国式制度管理》、《打造强势部门经理》、《中国式管理(实操版)》、《企业降低成本的方法与实例》。主讲课程:聚焦企业中高层主管实战能力提升。包括《有效管理十八项技能》课程包、《中国式绩效考核》、《中国式制度管理》、《打造强势部门经理》、《执行力》、《领导力》、《创造为》、《做一个成长型员工》、《跨国公司员工的八个行为习惯》、《跟单员工作技能与策略训练》、《从技米走向管理》、《危机意识与强势管理》、《管理的真柏》。

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其它内容:

书籍介绍

李泽尧编著的《打造强势部门经理:中层经理五项修炼》共分7个部分,内容包括:老道的内涵,角色管理,自我管理,人性化管理,强势管理,强者逻辑,生涯管理。李泽尧老师的理论观点与中国国情和文化联系比较紧密,厚重又不乏风趣幽默,独到而又深入浅出,思维宏观又兼备实战,可应用于企业管理,亦可应用于做人做事,值得管理者深思品味。

《打造强势部门经理:中层经理五项修炼》适合企业各级管理者、员工、党政干部阅读使用。

书籍真实打分

故事情节:6分

人物塑造:8分

主题深度:5分

文字风格:6分

语言运用:5分

文笔流畅:9分

思想传递:6分

知识深度:4分

知识广度:5分

实用性:3分

章节划分:8分

结构布局:8分

新颖与独特:5分

情感共鸣:6分

引人入胜:7分

现实相关:5分

沉浸感:7分

事实准确性:4分

文化贡献:8分

网站评分

书籍多样性:5分

书籍信息完全性:6分

网站更新速度:6分

使用便利性:6分

书籍清晰度:9分

书籍格式兼容性:6分

是否包含广告:6分

加载速度:9分

安全性:5分

稳定性:4分

搜索功能:4分

下载便捷性:6分

下载点评

  • 引人入胜(284+)
  • 情节曲折(202+)
  • 图文清晰(349+)
  • 书籍完整(634+)
  • 服务好(611+)
  • 内涵好书(75+)
  • 中评多(328+)

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网友 宫***玉:我说完了。

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