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The NTL Handbook of Organization Development and Change组织发展与变革手册：原理、实践与前景书籍详细信息
- ISBN：9780787977733
- 作者：暂无作者
- 出版社：暂无出版社
- 出版时间：2006-03
- 页数：暂无页数
- 价格：675.80
- 纸张：胶版纸
- 装帧：精装
- 开本：暂无开本
- 语言：未知
- 丛书：暂无丛书
- TAG：暂无
- 豆瓣评分：暂无豆瓣评分
内容简介：
The NTL Handbook of Organization Development and Change is an essential tool for both practitioners and students who want to know how to effectively bring about meaningful and sustainable change in organizations. Featuring contributions from leading practitioners, academics, and scholars in the field, each chapter comprehensively explores a key aspect of organization development including core theories and methods, OD in the international and world setting, practical applications, the future of OD, and many others. Co-published with the NTL Institute, a long-time leader and champion for the field, The NTL Handbook of Organization Development and Change boasts an extensive range of knowledge, experience, and methods integrated by a philosophical system that underscores the vital mission of OD as well as provides expert guidance in the art and science of making organizational development and change work.
书籍目录：
Figures, Tables, and Exhibits
Foreword
Edith Whitfield Seashore and Charles Seashore
Acknowledgments
Introduction: Getting the Most from This Book
PART ONE: ORGANIZATION DEVELOPMENT AS A PROFESSION AND A FIELD
1 Organization Development as a Profession and a Field
2 A History of Organization Development
3 Values, Ethics, and OD Practice
PART TWO: CORE THEORIES AND METHODS
4 Use of Self in OD Consulting: What Matters Is Presence
5 Action Research: Origins and Applications for ODC Practitioners
6 Organizational Change Processes
7 Resistance and Change in Organizations
8 Theory and Practice of Multicultural Organization Development
PART THREE: ORGANIZATION DEVELVRMENI AND THE OD PROCESS
9 An OD Map: The Essence of Organization Development
10 Entry and Contracting Phase
11 Organization Diagnosis Phase
12 Intervention Phase
13 Evaluation and Termination Phase
PART FOUR: WORKING FROM LEVELS OF SYSTEMS PERSPECTIVES: INDIVIDUALS TO ENVIRONMENT
14 Working with Individuals in an Organizational Context
……
PART FIVE:ORG ANIZATION DEVEL OPMENT IN AN INTERNATIONAL AND WORLD SETTING
PART SIX:ORG ANIZATION DEVEL OPMENT APPLICATIONS AND PRACTICES
PART SEVEN:THE FUTURE OF ORGANIZATION DEVEL OPMENT
About the Editors
About the Contributors
Name Index
Subject Index
作者介绍：
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其它内容：
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书籍真实打分
故事情节：5分
人物塑造：4分
主题深度：6分
文字风格：6分
语言运用：5分
文笔流畅：8分
思想传递：3分
知识深度：5分
知识广度：7分
实用性：9分
章节划分：6分
结构布局：5分
新颖与独特：7分
情感共鸣：7分
引人入胜：8分
现实相关：6分
沉浸感：8分
事实准确性：7分
文化贡献：4分
网站评分
书籍多样性：3分
书籍信息完全性：4分
网站更新速度：8分
使用便利性：6分
书籍清晰度：8分
书籍格式兼容性：5分
是否包含广告：4分
加载速度：7分
安全性：5分
稳定性：4分
搜索功能：4分
下载便捷性：3分
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下载评价
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网友 焦***山：不错。。。。。
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