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指导员工(哈佛口袋)书籍详细信息

  • ISBN:9787100066563
  • 作者:暂无作者
  • 出版社:暂无出版社
  • 出版时间:2010-11
  • 页数:86
  • 价格:9.10
  • 纸张:胶版纸
  • 装帧:平装
  • 开本:32开
  • 语言:未知
  • 丛书:暂无丛书
  • TAG:暂无
  • 豆瓣评分:暂无豆瓣评分

内容简介:

如何才能改善你和直接下属的关系,如何才能提高团队的战斗力?如何才能更有效地利用资源?答案是,首先要学会如何对他人进行战略性的指导。你会从本书中发现许多有用的工具,这些工具可以帮助你:

令确定何时是指导的*时机

令有目的地进行指导面谈

令根据具体情况来调整你的指导风格

书籍目录:

引言 把指导看做是一个终生的过程

上篇 指导员工:基础

1.什么是指导?

指导是什么?指导不是什么?

进行有目的的指导

何时是指导的最佳时机?

2.怎么知道何时才是指导的最佳时机?

仔细观察

3.如何培养指导技能

主动倾听

提出问题

让员工从心底里认同你的观点

从指导者的角度出发提出反馈意见

从指导者的角度出发接受反馈意见

达成一致意见

 ……

下篇 建议和工具

作者介绍:

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原文赏析:

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其它内容:

书籍介绍

如何才能改善你和直接下属的关系?如何才能提高团队的战斗力?如何才能更有效地利用资源?答案是,首先要学会如何对他人进行战略性的指导。你会从《指导员工》中发现许多有用的工具,这些工具可以帮助你:确定何时是指导的最佳时机,有目的地进行指导面谈,根据具体情况来调整你的指导风格。

点击链接进入英文版:

Coaching People: Expert Solutions to Everyday Challenges

书籍真实打分

故事情节:5分

人物塑造:7分

主题深度:6分

文字风格:6分

语言运用:3分

文笔流畅:6分

思想传递:9分

知识深度:3分

知识广度:5分

实用性:9分

章节划分:3分

结构布局:5分

新颖与独特:3分

情感共鸣:4分

引人入胜:5分

现实相关:7分

沉浸感:8分

事实准确性:5分

文化贡献:7分

网站评分

书籍多样性:5分

书籍信息完全性:6分

网站更新速度:6分

使用便利性:9分

书籍清晰度:7分

书籍格式兼容性:5分

是否包含广告:9分

加载速度:9分

安全性:6分

稳定性:9分

搜索功能:8分

下载便捷性:3分

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