免费下载书籍地址：PDF下载地址
精美图片
至尊企业至尊人力资源第四分册:薪资管理书籍详细信息
- ISBN：9787501218752
- 作者：暂无作者
- 出版社：暂无出版社
- 出版时间：2003-02
- 页数：279
- 价格：24.60
- 纸张：胶版纸
- 装帧：平装
- 开本：暂无开本
- 语言：未知
- 丛书：暂无丛书
- TAG：暂无
- 豆瓣评分：暂无豆瓣评分
内容简介：
本书分为七章，详细内容包括薪资管理、薪资管理制度、薪资管理表格、实战案例、 工资管理、职务等级工资管理制度、职务等级工资管理表格、职能工资管理制度、职能工资管理表格、特别工资管理制度、特别工资管理表格、实战案例、典型行业、专门人员薪资管理、典型行业、专门人员薪资管理、典型行业薪资管理表格、 提薪管理、提薪管理制度、提薪管理表格、奖金、津帖管理、奖金、津贴管理制度、奖金、津贴管理表格、实战案例、员工持股、福利管理、员工持股、福利管理制度等。本书为企业的薪酬框架搭建薪酬设计提供了标准化的模式。除了介绍工资、奖金、保险、保健、福利等基本的薪酬体系外，还细化了不同行业和职位人员的薪酬方案，是企业薪酬管理的实用化、规范化的参照范本。
书籍目录：
章 薪资管理
节薪资管理制度
第二节薪资管理表格
第三节实战案例
第二章 工资管理
节职务等级工资管理制度
第二节职务等级工资管理表格
第三节职能工资管理制度
第四节职能工资管理表格
第五节特别工资管理制度
第六节特别工资管理表格
第七节实战案例
第三章 典型行业、专门人员薪资管理
节典型行业、专门人员薪资管理
第二节典型行业薪资管理表格
第四章 提薪管理
节提薪管理制度
第二节提薪管理表格
第五章 奖金、津帖管理
节奖金、津贴管理制度
第二节奖金、津贴管理表格
第三节实战案例
第六章 员工持股、福利管理
节员工持股、福利管理制度
第二节员工持股、福利管理表格
第三节实战案例
第七章 保健、保险管理
节员工保健、保险管理制度
第二节实战案列
作者介绍：
暂无相关内容，正在全力查找中
出版社信息：
暂无出版社相关信息，正在全力查找中！
书籍摘录：
暂无相关书籍摘录，正在全力查找中！
在线阅读/听书/购买/PDF下载地址：
在线阅读地址：至尊企业至尊人力资源第四分册:薪资管理在线阅读
在线听书地址：至尊企业至尊人力资源第四分册:薪资管理在线收听
在线购买地址：至尊企业至尊人力资源第四分册:薪资管理在线购买
原文赏析：
暂无原文赏析，正在全力查找中！
其它内容：
编辑推荐
本书为企业的薪酬框架搭建薪酬设计提供了标准化的模式。除了介绍工资、奖金、保险、保健、福利等基本的薪酬体系外，还细化了不同行业和职位人员的薪酬方案，是企业薪酬管理的实用化、规范化的参照范本。
书籍介绍
本书分为七章，详细内容包括薪资管理、薪资管理制度、薪资管理表格、实战案例、 工资管理、职务等级工资管理制度、职务等级工资管理表格、职能工资管理制度、职能工资管理表格、特别工资管理制度、特别工资管理表格、实战案例、典型行业、专门人员薪资管理、典型行业、专门人员薪资管理、典型行业薪资管理表格、 提薪管理、提薪管理制度、提薪管理表格、奖金、津帖管理、奖金、津贴管理制度、奖金、津贴管理表格、实战案例、员工持股、福利管理、员工持股、福利管理制度等。本书为企业的薪酬框架搭建薪酬设计提供了标准化的模式。除了介绍工资、奖金、保险、保健、福利等基本的薪酬体系外，还细化了不同行业和职位人员的薪酬方案，是企业薪酬管理的实用化、规范化的参照范本。
书籍真实打分
故事情节：5分
人物塑造：6分
主题深度：5分
文字风格：7分
语言运用：3分
文笔流畅：5分
思想传递：5分
知识深度：7分
知识广度：7分
实用性：4分
章节划分：9分
结构布局：3分
新颖与独特：4分
情感共鸣：5分
引人入胜：5分
现实相关：9分
沉浸感：5分
事实准确性：6分
文化贡献：7分
网站评分
书籍多样性：7分
书籍信息完全性：4分
网站更新速度：4分
使用便利性：7分
书籍清晰度：8分
书籍格式兼容性：9分
是否包含广告：3分
加载速度：4分
安全性：7分
稳定性：3分
搜索功能：4分
下载便捷性：6分
下载点评
- 下载速度快(184+)
- epub(378+)
- pdf(365+)
- 值得购买(564+)
- 简单(295+)
- 引人入胜(132+)
- 目录完整(458+)
- txt(345+)
下载评价
网友 习***蓉：品相完美
网友 车***波：很好，下载出来的内容没有乱码。
网友 潘***丽：这里能在线转化，直接选择一款就可以了，用他这个转很方便的
网友 扈***洁：还不错啊，挺好
网友 曾***文：五星好评哦
网友 郗***兰：网站体验不错
网友 宫***玉：我说完了。
网友 曾***玉：直接选择epub/azw3/mobi就可以了，然后导入微信读书，体验百分百！！！
网友 权***波：收费就是好，还可以多种搜索，实在不行直接留言，24小时没发到你邮箱自动退款的！
网友 宫***凡：一般般，只能说收费的比免费的强不少。
网友 堵***洁：好用，支持
网友 权***颜：下载地址、格式选择、下载方式都还挺多的
网友 石***烟：还可以吧，毕竟也是要成本的，付费应该的，更何况下载速度还挺快的