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物业统计（第2版）书籍详细信息
- ISBN：9787567516502
- 作者：暂无作者
- 出版社：暂无出版社
- 出版时间：2015-01
- 页数：暂无页数
- 价格：25.90
- 纸张：胶版纸
- 装帧：平装
- 开本：16开
- 语言：未知
- 丛书：暂无丛书
- TAG：暂无
- 豆瓣评分：暂无豆瓣评分
寄语：
（高职高专物业管理系列教材）
内容简介：
《物业统计（第2版）》注重凸显专业特色，把统计学的理论知识贯穿于物业服务企业的统计工作之中，解决物业管理行业中的实际问题，强调基础理论，重在统计方法的运用和具体操作。指导正确填写物业服务企业需要上报的统计报表，对物业服务企业所涉及的统计指标进行分析和计算，紧密结合当前物业管理行业的新情况，并进行分析和评价，注重实际操作能力和应用能力。在修订过程中，编者尽量避免枯燥的理论阐述、公式推导，注重案例、例题演算等方式的运用，力求通俗易懂、简明扼要。为了便于学员对内容的理解、消化和吸收，本书在每一章中都附有学习目标、重点与难点、内容结构、本章小结和习题。
书籍目录：
第1篇 物业统计基础知识
1 物业统计概论
1.1 物业统计的概念和特点
1.2 物业统计研究对象和方法
1.3 统计学中的几个基本概念
1.4 物业服务企业基本情况统计
2 物业统计设计和调查
2.1 物业统计设计概述
2.2 物业统计调查概述
2.3 物业统计调查方案设计
2.4 物业统计调查的组织形式
3 物业统计整理
3.1 物业统计整理概述
3.2 统计资料的预处理
3.3 统计分组
3.4 分配数列
3.5 统计表和统计图
4 综合指标法
4.1 总量指标
4.2 相对指标
4.3 平均指标
4.4 标志变异指标
第2篇 物业服务企业统计实务
5 物业服务企业统计指标与分析
5.1 物业管理量统计
5.2 物业设备统计
5.3 物业服务企业劳动工资统计
5.4 物业修缮统计
5.5 物业服务企业经营状况统计
第3篇 物业统计分析方法
6 动态数列分析法
6.1 动态数列概述：
6.2 动态数列的水平分析指标。
6.3 动态数列的速度分析指标
6.4 动态数列的影响因素分析
7 统计指数法
7.1 统计指数概述
7.2 总指数的编制与分析
7.3 指数体系与因素分析
8 抽样与抽样推断法
8.1 抽样与抽样推断的基本概念
8.2 抽样误差研究
8.3 抽样推断的基本方法
主要参考文献
作者介绍：
张凌云，上海城市管理职业技术学院建筑经济与管理学院院长，上海市第十三届人大代表，《物业统计》（华东师范大学出版社，2008），《工程造价控制》（中国建筑工业出版社，2004）。
出版社信息：
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书籍摘录：
1.3.1 总体和总体单位
总体指客观存在的在同一性质基础上结合起来的许多单位的整体。总体具有客观性、大量I生、同质性、差异性等特点。在这些特点中，同质性是形成总体的基础。例如，研究上海市物业服务企业基本情况，则总体是上海市物业服务企业，因为上海市每一个物业服务企业的经济职能是相同的，具有同质性。又如，研究物业管理行业的职工情况，则总体是物业管理行业的全部职工，其中每一个职工都是属于物业管理行业的工作人员，具有相同性质。
总体按照其范围大小可分为有限总体和无限总体。总体所包括的单位数可以计数的，称为有限总体，例如某一时点上的企业数、职工人数、物业项目个数等所组成的总体都是有限总体。总体所包括的单位数无限多而且一时很难计数的，称为无限总体，例如人体中的细胞数、海洋中的鱼类数等一时很难计数，则人体中的细胞数、海洋中的鱼类数等所组成的总体都是无限总体。
总体单位是构成总体的各个单位。根据研究目的不同，总体单位可以是一个企业、一个学校、一个项目或一个人。例如研究上海市物业服务企业基本情况，则总体是上海市物业服务企业，而上海市物业服务企业是由上海市每一个物业服务企业所组成的，所以总体单位是上海市每一个物业服务企业。又如，研究物业管理行业的职工情况，则总体是物业管理行业的全部职工，而物业管理行业的职工是由物业管理行业的每一位职工所组成的，所以总体单位是物业管理行业的每一位职工。
总体和总体单位并不是一成不变的，而是随着研究目的的不同而变化。例如，以某物业服务企业作为研究对象，则总体就是该物业服务企业，总体单位就是该物业服务企业中的每一个部门；如以该物业服务企业中的某一个部门作为研究对象，则总体就是该物业服务企业中的某一个部门，总体单位就是该部门中的每一位职工。
1.3.2标志和标志值
标志是说明总体单位所具有的属性或特征的名称。这里强调的是总体单位，每一个总体单位有许多属性和特征。例如，在研究物业管理行业的职工情况时，总体单位是物业管理行业的每一位职工，所以要从每一位职工的主要特征来研究，如职工的工作单位、性别、年龄、职业、工龄、工资等，这些都是每一位职工的标志，则它们在总体单位之间各有一定的表现，既有相同的，也有不同的。
标志按是否变动可分为可变标志和不变标志。可变标志是总体单位之间的具体表现不完全相同，如职工的总人数、企业的产值等；不变标志是总体单位之间的具体表现完全相同，如国有物业服务企业的经济类型是属于国家所有，这类标志称为不变标志。任何总体单位至少有一个共同的标志，使它们能结合在一起的不变标志构成总体同质性的基础。
标志按性质不同可分为品质标志和数量标志。品质标志是表示事物质的特征，只能用文字来表示，如职工的工作单位、性别、职业等；数量标志是表示事物量的特征，可用数值来表示，如职工的年龄、工龄、工资等。
……
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书籍真实打分
故事情节：6分
人物塑造：8分
主题深度：7分
文字风格：3分
语言运用：7分
文笔流畅：9分
思想传递：5分
知识深度：9分
知识广度：8分
实用性：8分
章节划分：5分
结构布局：8分
新颖与独特：8分
情感共鸣：7分
引人入胜：8分
现实相关：9分
沉浸感：7分
事实准确性：3分
文化贡献：7分
网站评分
书籍多样性：6分
书籍信息完全性：5分
网站更新速度：5分
使用便利性：3分
书籍清晰度：6分
书籍格式兼容性：5分
是否包含广告：4分
加载速度：3分
安全性：6分
稳定性：4分
搜索功能：9分
下载便捷性：6分
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