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HR薪酬激励技能实操全案：中小企业如何做好薪酬管理和员工激励书籍详细信息
- ISBN：9787521619140
- 作者：暂无作者
- 出版社：暂无出版社
- 出版时间：暂无出版时间
- 页数：暂无页数
- 价格：暂无价格
- 纸张：暂无纸张
- 装帧：暂无装帧
- 开本：暂无开本
- 语言：未知
- 丛书：暂无丛书
- TAG：暂无
- 豆瓣评分：暂无豆瓣评分
内容简介：
本书是百习而见三位资深导师结合多年的实战和辅导经验凝结而成。以搭建薪酬体系的操作步骤、实用型调薪制度的确定方法、低成本高效率的福利制度搭建、员工关怀体系的规划、激励型员工关怀方案的设计方法、员工关怀方案落地的操作步骤、员工关怀效果的包装宣传及操作技巧等切入高阶HR工作，并配以资深人力资源从业者的实战案例分析，相信可以对HR提升自身技能水平有一定的帮助。 本书书写逻辑科学实用，提供了很多案例数据和管理建议，可以帮助民企人力资源从业者破解常见的员工激励相关问题，是他们理论和实践的指导工具。相信读者能够从书中发现自身遇到或者关注的问题，并找到解决之道。
书籍目录：
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作者介绍：
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出版社信息：
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书籍摘录：
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其它内容：
书籍介绍
本书是百习而见三位资深导师结合多年的实战和辅导经验凝结而成。以搭建薪酬体系的操作步骤、实用型调薪制度的确定方法、低成本高效率的福利制度搭建、员工关怀体系的规划、激励型员工关怀方案的设计方法、员工关怀方案落地的操作步骤、员工关怀效果的包装宣传及操作技巧等切入高阶HR工作，并配以资深人力资源从业者的实战案例分析，相信可以对HR提升自身技能水平有一定的帮助。 本书书写逻辑科学实用，提供了很多案例数据和管理建议，可以帮助民企人力资源从业者破解常见的员工激励相关问题，是他们理论和实践的指导工具。相信读者能够从书中发现自身遇到或者关注的问题，并找到解决之道。
书籍真实打分
故事情节：8分
人物塑造：5分
主题深度：6分
文字风格：9分
语言运用：5分
文笔流畅：4分
思想传递：4分
知识深度：8分
知识广度：5分
实用性：7分
章节划分：8分
结构布局：8分
新颖与独特：9分
情感共鸣：4分
引人入胜：5分
现实相关：9分
沉浸感：3分
事实准确性：8分
文化贡献：5分
网站评分
书籍多样性：5分
书籍信息完全性：7分
网站更新速度：7分
使用便利性：3分
书籍清晰度：5分
书籍格式兼容性：6分
是否包含广告：8分
加载速度：8分
安全性：3分
稳定性：4分
搜索功能：6分
下载便捷性：3分
下载点评
- 收费(401+)
- 微信读书(169+)
- 章节完整(591+)
- 体验还行(625+)
- 图文清晰(676+)
- 情节曲折(107+)
下载评价
网友 融***华：下载速度还可以
网友 饶***丽：下载方式特简单，一直点就好了。
网友 师***怡：说的好不如用的好，真心很好。越来越完美
网友 屠***好：还行吧。
网友 陈***秋：不错，图文清晰，无错版，可以入手。
网友 瞿***香：非常好就是加载有点儿慢。
网友 宫***凡：一般般，只能说收费的比免费的强不少。
网友 师***怀：好是好，要是能免费下就好了
网友 权***颜：下载地址、格式选择、下载方式都还挺多的
网友 訾***雰：下载速度很快，我选择的是epub格式
网友 通***蕊：五颗星、五颗星，大赞还觉得不错！~~