免费下载书籍地址:PDF下载地址
精美图片

职工参与制度法律问题研究书籍详细信息
- ISBN:9787500458951
- 作者:暂无作者
- 出版社:暂无出版社
- 出版时间:2006-08
- 页数:302
- 价格:20.50
- 纸张:胶版纸
- 装帧:平装
- 开本:16开
- 语言:未知
- 丛书:暂无丛书
- TAG:暂无
- 豆瓣评分:暂无豆瓣评分
内容简介:
本书作者不仅对职工参与制度形成的历史过程,包括其思想流脉、理论依据、具体的经济与社会政治背景等进行了认真的考察;还对职工参与权、职工参与的基本类型等基本理论问题作出了独到的解释与说明。作者清晰地界定了职工参与的两个主要方面的内容,进一步就职工的法律地位及其与企业的关系、现代企业劳动关系中“利益一致性”与“利益对立性”的关系、职工管理参与和企业经营权的关系、职工利益参与的意义和特征等问题,分别发表了自已基于独立思考的见解。
书籍目录:
绪论
一 本书选题的缘由
二 研究职工参与及职工参与制度问题的意义
三 研究的范围与方法
四 我国相关研究成果的综述
五 术语及注释的说明
章 职工参与和职工参与制度概说
节 职工参与的概念与参与的基本方式
一 职工参与的基本概念
二 职工参与权:职工参与的依据
三 我国学术界目前对职工参与的认识
四 职工参与的分类:参与的基本方式
五 现代企业中职工参与的特征
第二节 职工参与制度的法律结构
一 职工的法律地位:劳动关系的主体之一
二 职工在公司法律关系中:管理及所有的潜在参与者
第三节 职工管理参与和经营权
一 经营权的权利依据
二 企业中劳资关系的力量对比与经营权
三 职工参与和经营权之关系的争论
四 职工参与是否侵害经营权之争议的背景
第四节 职工利益参与的意义与特征
一 什么是职工利益参与?
二 职工利益参与的特征
三 职工利益参与的作用
第五节 职工参与制度的社会政治背景
一 资本主义体制的改革
二 职工参与制度的社会政治背景
三 社会化趋势与政策性选择
第二章 职工参与制度的主要理论基础
节 劳资平等理论
一 产业民主理论
二 经营共同体理论
第二节 公司社会责任理论
第三节 职工自治理论与自主管理理论
一 职工自治的含义
二 前苏联的职工自治理论
三 前南斯拉夫的职工自治理论
四 法国的劳动者自主管理思想
第四节 管理科学与人际关系理论
一 科学管理学理论
二 “霍桑实验”与“自我实现”
三 自我实现与职工参与
四 行为科学与美国的职工参与
第三章 国外的职工管理参与制度
节 劳资协议机关与职工管理参与
第二节 欧洲主要国家的职工董事、监事制度
一 职工董事、监事制度的含义
二 职工董事、监事制度发展简史
三 国有企业中的职工董事、监事
四 欧洲职工董事、监事制度发达的客观条件
第三节 德国的共同决定体制与独具特色的职工监事制度
一 德国共同决定体制的缘起与形成
二 新《共同决定法》的适用范围与职工监事的选举程序
三 新《共同决定‘法》的国际影响及存在的问题
第四节 职工董事、监事的两难处境及其对策
一 职工董事、监事的两难处境
二 各国对职工代表之两难困境的解决方法
第四章 国外的职工利益参与制度
节 法国的职工利益参与制度
一 职工利益参与制度的思想渊源
二 职工利益参与制度立法简介
三 《义务性利益参与法》
第二节 美国的职工持股制度
一 职工持股制度的起源与出发点
二 职工持股制度的基本内容及实施状况
三 美国有关职工持股制度的主要立法
第三节 欧洲主要国家及日本的职工利益参与
一 德国的职工财产形成制度
二 英国的职工参股制
三 欧共体“促进职工利益参与报告”
四 日本的职工持股制度
第五章 我国职工参与制度的历史与现状
节 我国的职工管理参与
一 我国职工参与制度发展简史
二 我国现行企业法所规定的职工代表大会制度
三 我国现行《工会法》与职工管理参与
四 形成之中的我国职工董事、监事制度
五 其他形式的职工管理参与
第二节 我国的职工利益参与:以职工持股制度为核心
一 我国职工持股制度的产生与发展
二 对我国职工持股制度的基本认识
三 我国职工持股制度的价值取向
四 职工持股会的法律定位
五 职工股的转让限制与股份转让自由
第六章 我国职工参与制度面临的问题与立法完善
节 我国职工参与制度存在的法律问题
一 职工管理参与面临的问题
二 职工利益参与面临的问题
第二节 完善我国职工参与制度的主要思路
一 在一致性前提下重新定位职工代表大会
二 在承认对立性关系的前提下确定工会的法律地位
三 尽快理顺新、老三会的关系
四 提高涉及职工董事、监事制度的立法技术
五 完善我国职工持股制度的主要思路
第三节 进一步发展我国职工参与制度的立法建议
一 关于职工代表大会制度的立法建议
二 关于工会组织的立法建议
三 有夭职工董事、监事制度的立法建议
四 对职工持股制度的立法建议
结语
一 如何对应职工与企业关系的两个基本侧面
二 在实践中提高立法质量
三 劳动者的参与能力与参与意识
四 本文的不足与今后的展望
参考文献
后记
作者介绍:
暂无相关内容,正在全力查找中
出版社信息:
暂无出版社相关信息,正在全力查找中!
书籍摘录:
暂无相关书籍摘录,正在全力查找中!
在线阅读/听书/购买/PDF下载地址:
在线阅读地址:职工参与制度法律问题研究在线阅读
在线听书地址:职工参与制度法律问题研究在线收听
在线购买地址:职工参与制度法律问题研究在线购买
原文赏析:
暂无原文赏析,正在全力查找中!
其它内容:
暂无其它内容!
书籍真实打分
故事情节:4分
人物塑造:8分
主题深度:5分
文字风格:7分
语言运用:9分
文笔流畅:7分
思想传递:8分
知识深度:4分
知识广度:5分
实用性:6分
章节划分:3分
结构布局:6分
新颖与独特:6分
情感共鸣:7分
引人入胜:7分
现实相关:8分
沉浸感:8分
事实准确性:8分
文化贡献:7分
网站评分
书籍多样性:8分
书籍信息完全性:6分
网站更新速度:3分
使用便利性:9分
书籍清晰度:9分
书籍格式兼容性:3分
是否包含广告:3分
加载速度:3分
安全性:5分
稳定性:5分
搜索功能:6分
下载便捷性:6分
下载点评
- 中评多(140+)
- 在线转格式(295+)
- 排版满分(318+)
- 体验还行(343+)
- 无多页(266+)
- 购买多(76+)
- 无广告(345+)
- 经典(290+)
- 愉快的找书体验(162+)
- 三星好评(128+)
- 书籍多(80+)
- 一星好评(178+)
下载评价
网友 国***舒:中评,付点钱这里能找到就找到了,找不到别的地方也不一定能找到
网友 宓***莉:不仅速度快,而且内容无盗版痕迹。
网友 仰***兰:喜欢!很棒!!超级推荐!
网友 屠***好:还行吧。
网友 游***钰:用了才知道好用,推荐!太好用了
网友 龚***湄:差评,居然要收费!!!
网友 居***南:请问,能在线转换格式吗?
网友 堵***格:OK,还可以
网友 方***旋:真的很好,里面很多小说都能搜到,但就是收费的太多了
网友 冉***兮:如果满分一百分,我愿意给你99分,剩下一分怕你骄傲
网友 濮***彤:好棒啊!图书很全
网友 菱***兰:特好。有好多书
网友 冯***丽:卡的不行啊
网友 师***怀:好是好,要是能免费下就好了
网友 林***艳:很好,能找到很多平常找不到的书。