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新新经理最佳实践（上下）书籍详细信息
- ISBN：9787501771868
- 作者：暂无作者
- 出版社：暂无出版社
- 出版时间：2006-1
- 页数：400
- 价格：50.00元
- 纸张：暂无纸张
- 装帧：暂无装帧
- 开本：暂无开本
- 语言：未知
- 丛书：暂无丛书
- TAG：暂无
- 豆瓣评分：暂无豆瓣评分
内容简介：
本书介绍了营业部经营所涉及的四个核心内容：增员、选材、目标设定、活动管理，所把握的几乎是寿险经营的核心命脉。跟AMTC五项主题当中的四项基本吻合。与同类书籍相比，本版本语言更显通俗化。
本书介绍了营业部经营所涉及的四个核心内容：增员、选材、目标设定、活动管理，所把握的几乎是寿险经营的核心命脉。上册涵盖了增员——增员构想、增员面谈、增员系统管理、增员管理工具，以及选材——选材过程、选择面谈、面谈指引手册、人力策划、提高留存率；下册涵盖了目标设定和内容管理，目标设定围绕从业务员到营销总监，根据不同的工作职责，制定书面计划和执行方案，活动管理则是对工作计划的实情况进行监控。
书籍目录：
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作者介绍：
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出版社信息：
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其它内容：
书籍介绍
本书介绍了营业部经营所涉及的四个核心内容：增员、选材、目标设定、活动管理，所把握的几乎是寿险经营的核心命脉。跟AMTC五项主题当中的四项基本吻合。与同类书籍相比，本版本语言更显通俗化。
本书介绍了营业部经营所涉及的四个核心内容：增员、选材、目标设定、活动管理，所把握的几乎是寿险经营的核心命脉。上册涵盖了增员——增员构想、增员面谈、增员系统管理、增员管理工具，以及选材——选材过程、选择面谈、面谈指引手册、人力策划、提高留存率；下册涵盖了目标设定和内容管理，目标设定围绕从业务员到营销总监，根据不同的工作职责，制定书面计划和执行方案，活动管理则是对工作计划的实情况进行监控。
书籍真实打分
故事情节：3分
人物塑造：6分
主题深度：6分
文字风格：9分
语言运用：7分
文笔流畅：4分
思想传递：5分
知识深度：9分
知识广度：4分
实用性：5分
章节划分：8分
结构布局：3分
新颖与独特：4分
情感共鸣：7分
引人入胜：8分
现实相关：8分
沉浸感：7分
事实准确性：6分
文化贡献：6分
网站评分
书籍多样性：4分
书籍信息完全性：7分
网站更新速度：4分
使用便利性：9分
书籍清晰度：6分
书籍格式兼容性：4分
是否包含广告：4分
加载速度：6分
安全性：4分
稳定性：9分
搜索功能：3分
下载便捷性：4分
下载点评
- 内容齐全(231+)
- mobi(124+)
- 引人入胜(472+)
- 体验满分(442+)
- 无盗版(588+)
- 图书多(179+)
- 推荐购买(460+)
- 博大精深(242+)
- 强烈推荐(100+)
下载评价
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