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人力资源管理研究与实践:前沿量表手册书籍详细信息
- ISBN：9787308141482
- 作者：暂无作者
- 出版社：暂无出版社
- 出版时间：2015-2-1
- 页数：529
- 价格：75.00元
- 纸张：暂无纸张
- 装帧：暂无装帧
- 开本：暂无开本
- 语言：未知
- 丛书：暂无丛书
- TAG：暂无
- 豆瓣评分：暂无豆瓣评分
内容简介：
在信息爆炸、新概念层出不穷的今天，如何快速地掌握当前人力资源管理领域的最新动向、全面地认识国际管理界学术与实操的前沿进展？《人力资源管理研究与实践：前沿量表手册》为你提供了一条捷径。
本书汇聚了10本管理类世界顶级期刊，浓缩了20年理论与实践研究精华，精选了242个专业 实用权威量表，涉及组织管理的各个领域，分为行为、人际、成长与职场四篇，包括领导力、公民行为、伦理道德、合作与互信、沟通与冲突、学习与知识管理、绩效评估与管理、劳动关系等二十章。对于每一个量表，从概念定义、量表来源、量表全文、维度分析、相关变量到参考文献，都提供了详细的说明，帮助读者提高对量表的认识，拿来即用。本书既是致力于学术研究的专家学者必备的工具书，也是人力资源管理实践者不可或缺的工作手册，更是有志于人力资源管理方向学生们实用的教科书。 本书特点如下：
专业性强：收录量表均选自国际权威期刊并经过信效度检验；
时效性强：很多概念都属近年来的研究热点，较全面地反映出人力资源管理学界和实务界的最新动向；
实用性强：每个量表均附有概念解释、背景介绍和操作指南，让非专业人士也能轻松使用。
编辑推荐：
人力资源管理学界专家作序力荐
科学调查前沿量表系统化工具书
精选近二十年国际顶尖学术成果
创新设计四大篇章洞察职场实践
书籍目录：
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作者介绍：
苗青，男，1978年生，浙江杭州人。管理学博士，管理科学与工程博士后，浙江省十佳优秀博士后。2009—2011年先后在爱丁堡大学、卢布尔雅那大学开展国际合作研究。2012年麻省理工学院斯隆管理学院访问学者，2013年作为浙江大学首位国际外派教师，赴新加坡科技与设计大学任教。现为浙江大学公共管理学院教授、求是青年学者、博士生导师，兼任浙江省人才发展研究院秘书长。致力于从事公共人力资源管理与公共领导力领域的教学与研究。先后主持国家自然科学基金3项，国家社科基金1项，在Journal of Applied Psychology、Leadership Quarterly、Public Administration、British Journal of Management、Journal of Business Ethics、International Journal of Human Resource Management、Personnel Review等国内外期刊上发表论文40余篇。
陈思静，男，1982年生, 山东济南人。现就职于浙江大学公共管理学院、浙江省人才发展研究院。2011年于浙江大学获得心理学博士学位，主要从事社会两难（Social Dilemma）问题、社会规范与合作机制等理论研究，以及政府、企事业单位的人才战略规划与机制设计、人才政策与环境建设等应用研究。曾负责和参与省、市级政府多项人才相关的项目并获省领导批示，参与国家和省自然科学基金等多项国家级科研项目，并在《心理学报》等国内外核心期刊上发表论文。
宫准，男，1983年生，山东青岛人。现就职于浙江大学公共管理学院、浙江省人才发展研究院。2012年于中国科学院心理研究所获得应用心理学博士学位，期间曾担任心理所心理咨询社社长。现主持国家社会科学基金项目1项，参与多项国家和省部级科研项目，多篇论文成果发表于国内外核心刊物。擅长人才制度和政策改革、区域人才发展指数等宏观人才学研究，以及薪酬管理、员工帮助计划（Employee Assistant Program）等人力资源咨询项目。
洪雁，女，1981年生，重庆市人。管理学博士，公共管理博士后。曾荣获2011年第二届年度中国管理研究国际学会（IACMR）李宁论文研究设计奖（Li Ning Dissertation Proposal Grants）。先后主持国家自然科学基金项目1项、浙江省博士后科研择优资助项目1项、浙江省教育厅科研项目1项。现任浙江财经大学工商管理学院人力资源管理系讲师，从事组织行为和人力资源管理的教学与研究工作。
出版社信息：
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书籍摘录：
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其它内容：
书籍介绍
在信息爆炸、新概念层出不穷的今天，如何快速地掌握当前人力资源管理领域的最新动向、全面地认识国际管理界学术与实操的前沿进展？《人力资源管理研究与实践：前沿量表手册》为你提供了一条捷径。
本书汇聚了10本管理类世界顶级期刊，浓缩了20年理论与实践研究精华，精选了242个专业 实用权威量表，涉及组织管理的各个领域，分为行为、人际、成长与职场四篇，包括领导力、公民行为、伦理道德、合作与互信、沟通与冲突、学习与知识管理、绩效评估与管理、劳动关系等二十章。对于每一个量表，从概念定义、量表来源、量表全文、维度分析、相关变量到参考文献，都提供了详细的说明，帮助读者提高对量表的认识，拿来即用。本书既是致力于学术研究的专家学者必备的工具书，也是人力资源管理实践者不可或缺的工作手册，更是有志于人力资源管理方向学生们实用的教科书。 本书特点如下：
专业性强：收录量表均选自国际权威期刊并经过信效度检验；
时效性强：很多概念都属近年来的研究热点，较全面地反映出人力资源管理学界和实务界的最新动向；
实用性强：每个量表均附有概念解释、背景介绍和操作指南，让非专业人士也能轻松使用。
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科学调查前沿量表系统化工具书
精选近二十年国际顶尖学术成果
创新设计四大篇章洞察职场实践
书籍真实打分
故事情节：6分
人物塑造：8分
主题深度：6分
文字风格：7分
语言运用：9分
文笔流畅：6分
思想传递：7分
知识深度：6分
知识广度：4分
实用性：3分
章节划分：3分
结构布局：6分
新颖与独特：9分
情感共鸣：8分
引人入胜：4分
现实相关：8分
沉浸感：3分
事实准确性：9分
文化贡献：7分
网站评分
书籍多样性：5分
书籍信息完全性：6分
网站更新速度：7分
使用便利性：5分
书籍清晰度：5分
书籍格式兼容性：9分
是否包含广告：5分
加载速度：8分
安全性：5分
稳定性：5分
搜索功能：3分
下载便捷性：6分
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网友 蓬***之：好棒good
网友 冷***洁：不错，用着很方便
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网友 宓***莉：不仅速度快，而且内容无盗版痕迹。
网友 晏***媛：够人性化！
网友 师***怡：说的好不如用的好，真心很好。越来越完美
网友 国***舒：中评，付点钱这里能找到就找到了，找不到别的地方也不一定能找到
网友 孔***旋：很好。顶一个希望越来越好，一直支持。
网友 利***巧：差评。这个是收费的