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看人的艺术书籍详细信息
- ISBN：9787559445964
- 作者：暂无作者
- 出版社：暂无出版社
- 出版时间：2020-04
- 页数：暂无页数
- 价格：27.10
- 纸张：胶版纸
- 装帧：平装-胶订
- 开本：32开
- 语言：未知
- 丛书：暂无丛书
- TAG：暂无
- 豆瓣评分：暂无豆瓣评分
寄语：
“现代管理学之父”彼得·克鲁克、“经营之神”松下幸之助等成功人士的管理秘诀！看人是一门艺术，看人有深度，管理才有高度！增强员工凝聚力，打造靠谱团队，每一位优秀领导者的管理指南！酷威文化
内容简介：
看人是一门艺术，它不单单需要看懂他人的所思所想，还要看懂心思背后的逻辑，行为背后的根源。而一个优秀的管理者，必是一个看人的行家。
本书是人力资源管理专家多年的实践经验总结，他将心理学知识和管理学知识有效结合，通过四重维度重新架构管理体系，帮助管理者轻松看懂员工心思，激发团队活力，打造可靠团队。
书籍目录：
章 观其性，察其品
第二章 学会从细节看透你的周围
第三章 度小人之心才能立于不败之地
第四章 为什么领导的心思，你必须懂
第五章 洞察世事，商场逢源
第六章 善用人者，善识人
第七章 遇事不慌乱，看人别果断
作者介绍：
李建一
人力资源管理专家，致力于研究企业管理及人际关系，为上百家企业做过指导和培训。本书是他多年培训实践总结，旨在帮助企业管理者更好地认清自己和他人，在职场中用恰当的方法处理人际关系，提高管理技能，加强企业员工凝聚力。
出版社信息：
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书籍摘录：
1.体型、气质、心态、兴趣与性格的关系
每个人在生活中都会表现出自己独特的身体姿态、气质和风格，这些风格无形中真实地映射出了一个人的性格、情绪以及个性等丰富内涵。你如果能熟练地从一个人的这些特征中读懂他的性格，便能够深入地揣摩出他的心态与意图。
体型与性格
在比较正式的公共场合，要了解一个人往往比较困难，因为大家总是习惯将自己的内心严实地包裹起来，因此要了解一个人的性格确非易事。但有一点是大家无法隐藏的，那就是人的体型。作为人明显的外部特征之一，体型与人的性格、心理也息息相关。
早提出这一观点的，是德国精神病医生克雷奇米尔。20世纪20年代，他在对性格进行深入系统研究的基础上，确定了四种基本体型：矮胖型、瘦长型、强壮型和异常型。
具体而言，在矮胖型中，其气质狂躁，具有外向性格；瘦长型具有分裂气质，性格偏内向、顺从、胆小和害羞；强壮型则具有黏着气质，易冲动，癫痫病人中绝大数属于这一类型；发育异常型则代表有抑郁气质，性格较软弱，心里有些封闭。
不过体型说只能作为一种了解自己与他人性格的辅助手段，类似的辅助手段还有气质说、心态说、智能说和兴趣说等。
气质与性格
作为人的个性心理特征之一，气质一般是指人的一种稳定的人格特质。它主要体现在情绪、表现和动作等方面。一般而言，它与人们日常所说的“性格”“脾气”等含义相近。
不过气质与性格之间也有显著的差异，气质是先天形成的，很难改变。但性格是后天的，可以改变。某一种气质的人更容易形成某种性格，而性格则在某种程度上可以改变气质。
简言之，人的人格是由气质和性格两部分构成，气质是内在的，而性格则是外在的。举例来说，如果将人的大脑比作电脑的话，性格就是电脑中的软件，而气质则是硬件，当然硬件是基础，只有具备了硬件，一个电脑才能安装软件。正如人的气质和性格一样，气质是一种与生俱来的天性，但性格则是后天的产物。
每个小孩子在刚出生时，都会表现出迥异的特点，有的爱哭，有的则比较安静，这些天生的气质必然会影响父母跟他的互动关系，进而影响他性格的产生。
心态与性格
心态与性格的关系，大致可以从乐观者、悲观者、平和者、浮躁者、隐忍者、低调者和自卑者七类来讲。
对于乐观者而言，他们的快乐往往都是发自内心的，而他们的性格一般都比较开朗，他们的生活也富有情趣。因为他们的乐观心态决定了开放的性格，而有了开放的性格，他们的生活自然而然也便充满乐趣。
而悲观者则恰恰相反，如果一个人的心情偶尔不好，那可能不会影响到性格的形成，但一个人的心情经常不佳，那就极有可能造成性格的缺陷，一点小小的事情，对于他们而言都会引发内心的巨大波动。久而久之，便会形成容易压抑、沮丧的性格。
在日常生活中，平和者一般都表现出随和、平易近人和亲和力强的性格特征。正是由于他们持有不骄不躁、不卑不亢的人生态度，才塑造了他们类似的行事风格，进而在与他人的相处过程中展现自己的魅力。他们就像大自然中的变色生物一样，面对任何事情都可以镇定自若。
曾担任过美国总统的杰拉尔德·福特就是这样的一个人，他行事懂得中庸，不带侵略性，也不卑躬屈膝，因而给别人留下了谦逊、平和、可靠、朴实的印象，进而影响了他的选举前景。
至于浮躁者，日常生活中这一类人总给人自负、高傲的印象，而从他们处理日常事务的举措来看，他们的性格也比较急躁、容易冲动。
此外，隐忍者、低调者和自卑者都会产生特定的性格，比如隐忍者在生活中表现得相对成熟、低调者则比较稳重、自卑者一般都孤僻独行。总而言之，心态与性格息息相关，性格的形成，离不开心态润物细无声般的影响。
兴趣与性格
每个人都有属于自己的兴趣与爱好，这种兴趣不带有任何的目的性，单纯是自己喜欢，从事有关活动也完全是为了愉悦自己，满足自己的内心意愿。因此，一个人的兴趣往往能够反映这个人的内心世界，进而体现他的真实性格特点。
比如从个人喜欢的运动方式来看，在日常生活当中，绝大多数人都会参与运动，但不同的人所选择的运动方式也千差万别，这往往就反映了一个人的心理特征，同样也体现了一个人的性格。
拿喜欢踢足球的人来说，因为足球这项运动本身就非常激烈、刺激，能够使人产生兴奋感，所以，这类人一般都比较有激情，战斗欲望强烈。从生活层面来讲，这类人对待生活态度积极、拼劲十足，在遇到事情时，一般都比较看得开，因此在各类竞争中脱颖而出的可能性更大。
拿喜欢打篮球的人来说，这一类人大多目标远大，自信心强，通常对自己抱有很高的期待。在事业上，他们同样目标高远，并可以为此做出很大的牺牲。当然在这一过程中，他们可能遭遇众多的挫败，但这类人心理素质较好，不会一蹶不振，属于积极上进的类型。
而喜欢慢跑运动的人，他们性情都比较温和，待人也相对热情，在处理人际关系时，他们往往心态比较平和，能够与许多人建立友好的交往关系。在事业上，这类人往往也比较随和，没有太大的野心，也没有很大的抱负，容易安于现状。
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媒体评论
有效的管理者在用人时，会先考虑某人能做些什么，而不是考虑职位的要求是什么。
—— “现代管理学之父” 彼得·德鲁克
以爱为凝聚力的公司比靠畏惧维系的公司要稳固得多。
——美国西南航空公司总裁 赫伯·凯莱赫
除了心存感激，还必须双手合十，以拜佛般的虔诚之心来领导员工。
——“松下电器”的创始人、 “经营之神” 松下幸之助
书籍介绍
看人是一门艺术，不单单需要看懂他人的所思所想，还要看懂心思背后的逻辑，行为背后的根源。而一个优秀的管理者，必是一个看人的行家。
本书为人力资源管理专家多年实践经验总结，将心理学知识和管理学知识有效结合，通过四重维度重新架构管理体系，帮助管理者轻松看懂员工心思，激发团队活力，打造可靠团队。
书籍真实打分
故事情节：6分
人物塑造：8分
主题深度：3分
文字风格：9分
语言运用：7分
文笔流畅：9分
思想传递：4分
知识深度：8分
知识广度：7分
实用性：9分
章节划分：9分
结构布局：8分
新颖与独特：5分
情感共鸣：9分
引人入胜：6分
现实相关：3分
沉浸感：6分
事实准确性：6分
文化贡献：8分
网站评分
书籍多样性：8分
书籍信息完全性：4分
网站更新速度：9分
使用便利性：7分
书籍清晰度：3分
书籍格式兼容性：6分
是否包含广告：4分
加载速度：9分
安全性：5分
稳定性：6分
搜索功能：8分
下载便捷性：6分
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