免费下载书籍地址：PDF下载地址
精美图片
中年漂流 无法逃离的就业困境 浙江人民出版社书籍详细信息
- ISBN：9787213104374
- 作者：暂无作者
- 出版社：暂无出版社
- 出版时间：2022-02
- 页数：242
- 价格：28.80
- 纸张：胶版纸
- 装帧：平装-胶订
- 开本：32开
- 语言：未知
- 丛书：暂无丛书
- TAG：暂无
- 豆瓣评分：暂无豆瓣评分
寄语：
新华书店正版，关注店铺成为会员可享店铺专属优惠，团购客户请咨询在线客服！
内容简介：
本书深度追访了日本中年打工一族的就业现状。他们因为找不到一份稳定的正式工作，不得不以打零工谋生。尽管他们努力工作，但仍处于艰难的处境中，面临着一系列婚姻、生育、住所等方面的问题。在记述中年打工一族的就业困境的同时，书中也进一步分析了造成如此困境的原因。本书具有一定的现实意义，为认识社会面临的就业问题提供了一定的思考视角。
书籍目录：
序章 被国家抛弃的一代
无法逃离的非正式雇佣命运
当下，应届生就业进入卖方市场
被忽视的中年劳动问题
对就业冰河期一代放任不管的后果
如此下去，低保制度将会崩溃
笔者的亲身经历
无力的日本壮年一代
本书构成
第一章 中年自由职业者的现实
1 一位中年男性的绝望——三十八岁的健司
“稳定的工作”在哪里
曾几何时，自由职业者赚得更多
“稳定”遥不可及
专享一次正式职员经历
2 经济恢复渐行渐远
被“三重工作”追赶的日日夜夜——四十三岁的信也
因抑郁症而走入非正式雇佣的循环——四十四岁的武志
从正式职员转成非正式职员的理由
“周末还能休息，您可真了不起”——三十三岁的幸平
决断的店长和言听计从的员工
现实太过残酷
3 只有正式职员才能结婚吗
没有稳定工作的中年人——四十五岁的恭介
加入相亲大军也是奢望——四十三岁的拓也
依然憧憬渺茫的未来
4 “遵纪守法”下诞生的非正式雇佣
非正式雇佣的单亲妈妈——四十岁的由夏
百害而无一利的“三年之约”
2004年就早已成定数
5 农业中的黑心职场
没得吃、没得休息、没有希望——四十二岁的祜树
不受《劳动标准法》管辖的世界——四十三岁的康弘
6 “非正式公务员”的忧愁
虽然我在家乡工作——三十七岁的健一
护工的辛苦
没有尽头的非正式雇佣
第二章 阻碍女性发展的社会
1 职场的生育难
二胎是一种奢侈——四十一岁的正志
丈夫和父母也指望不上的无力感——三十八岁的智美
日本的困境：“一胎过后生育难”
2 被封闭的正式职员之路
跳槽的优选阻碍——三十九岁的博美
学童保育制度离不开非正式职员的功劳——真澄
非正式职员和正式职员之间的待遇差别
被忽视的中年女性就业问题
依靠政策进行整改是远远不够的
3 “妊娠期解聘”的冲击
生育期职权骚扰越发频繁——三十三岁的彩花
“真羡慕孕妇啊”
回归了职场也无立足之地
“怀孕解雇”横行——三十九岁的阳子
“请育儿假就走人吧”——三十八岁的清美
4 护理、护工和非正式公务员
“都二胎了，流产也没什么吧”——三十五岁的理惠
做护工的孕妇，每十个人里就有一个流产
公务员世界的巨变——四十岁的弘子
5 “我为什么要生孩子昵”
从“孕期解聘”到儿童虐待——四十一岁的多惠
分娩育儿期遭遇到的两次解雇
终于有一天，她无法忍受动了手
“我差点将孩子虐待致死”
无法理解生育的企业是没有价值的企业
第三章 什么是良好的雇佣方式
1 怎样减少雇佣双方的不匹配——以富山县为例
工作愉悦的宜居城市
建立优良中小企业与学生之间沟通的桥梁
“就职女孩加油站”的一课
避免重演中年自由职业者的悲剧
2 称心如意的定制型雇佣——以小野摄影为例
工作模式有无限种可能
避免生育离职的机制
积极起用中年劳动力
上游企业的发展路线
小野摄影的聘用策略
就业宣讲会上的一课
“我是不会从这家公司辞职的”
3 社长的任务是“慧眼识珠”——以Noble Home公司为例
“公司只有培育人才才能取得成功”
Noble Home公司的招聘策略
远远低于行业平均水平的离职率
百分之百的育儿假休假率
4 “制造业x女性”的最前线
年功序列让企业更强大——以AVEX公司为例
“不要说一切为了公司”
在生产一线打拼的女性们——以协和工业公司为例
“找到适合自己的工作”
5 让每一位员工都大显身手
“我们的目标是平均薪金达到行业第一”——以Handsman
公司为例
打造让员工活跃的舞台
社长的人格魅力所孕育的企业文化
提高员工的成就感——以Wondertable公司为例
终章我们能够成功拯救中年自由职业者吗
企业经营者眼中的中年自由职业者问题
政治家眼中的中年自由职业者问题
促进正式职员化的方法
依靠舍弃人而达成的经济是脆弱的
尾声
作者介绍：
小林美希，1975年出生于茨城，劳动经济记者。神户大学法学部毕业后，先后成为株式新闻社、每日新闻社《Economist》的编辑部记者，2007年辞职成为自由记者。主要著作有《纪实·托儿的崩坏》、《纪实·看护的实质》、《纪实·托儿的格差》（均为岩波新书出版）、《希望丈夫死去的妻子们》（朝日新书）等。
出版社信息：
暂无出版社相关信息，正在全力查找中！
书籍摘录：
暂无相关书籍摘录，正在全力查找中！
在线阅读/听书/购买/PDF下载地址：
在线阅读地址：中年漂流 无法逃离的就业困境 浙江人民出版社在线阅读
在线听书地址：中年漂流 无法逃离的就业困境 浙江人民出版社在线收听
在线购买地址：中年漂流 无法逃离的就业困境 浙江人民出版社在线购买
原文赏析：
非正式职员大多原地踏步，不容易晋升。这并不是因为他们自身能力不足，而是社会没有给予他们再求职、晋升的机会。在这些非正式职员中，许多人只被当作是正式职员的替代品，他们从事着与正式职员同样的工作、背负着同样的责任。
回归职场后，除了每周日、法定节假日休假，她（舟生）每周三也都会休息。孩子生病的时候，她也不得不请假，因此，她没有再负责顾客的接待工作，而是去了产品研发部门。生孩子之前，她就下定决心仍要继续工作，回归职场后能被公司分配到一个新的部门，她十分感谢公司的照顾，这也让她增长了见识。通过生孩子、照顾孩子，舟生对房子（她所在公司的主业）的看法也有了变化。她开始意识到室内装饰中有助于家务劳动、照顾孩子的动线设计问题，结合产品的发展方向和未来人们的需求，她开始探索一些新产品。
女性的“生育难”一直是社会关注的焦点，我们习惯于把这一问题同人口的减少相提并论，这导致许多人把矛头指向“不能生育”的女性。但问题是越来越多的女性“想生而不能生”，换句话说，问题是在于难以让女性“安心生产”的社会现实。
2004年，日本修改了《劳动者派遣法》，规定了雇佣方有义务履行“三年之约”。
厚生劳动省规定，除了……劳动者的派遣期须限制在三年之内。三年之后，倘若雇佣方仍然雇佣该派遣劳动者，雇佣方须将其转为正式职员或合同工，并与其签订直接雇佣合同。
但实际上呢？许多企业以“遵守法律”为名，非但没有与派遣职员签订直接雇佣合同，还在三年期满后立即终止了与派遣职员的劳动合同。
《劳动标准法》规定，“合同的终止需要提前30天告知被雇佣方”，这导致各家公司在距离合同期满还有一个月的时候终止派遣合同。
当下，由于劳动力不足，我们将迎来“雇佣破产”的时代。但是小野社长说，我们将更早迎来“人事破产”的时代。
“对于服务行业而言，人是必不可少的资源。没有魅力的企业就招聘不到人。大家只有同乘一条船才能一起迈步前进。对于员工来说，进入公司就职还要能带来兴奋感和成就感。如果仅仅想着赚钱，那么这份工作不适合你。人不应该只为了加薪升职而工作，还应当能够清楚地审视自己的工作状态，这是很重要的。”
许多女性为了顺利生下孩子都选择不去争取正当权利，吃了亏只能自己默默忍受。这种生育期所遭受的职权骚扰，不仅影响了个体的人生，在一定程度上也影响了国家的宏观经济。
其它内容：
编辑推荐
现在的饭碗，随时都可能保不住，年纪再大，就没办法靠出卖体力赚钱了。正因为随时都有可能被解雇，才觉得当下的努力很痛苦。在日本，有近273万的人在工作中漂流，成为中年自由职业者，他们靠着极低的薪水艰难地生活着，前途渺茫！在这一危机不断扩大之前，我们能拯救中年自由职业者吗？
书籍介绍
被日本社会拋下的273万人，经历就业冰河期，成为中年自由职业者。他们只因为找不到一份稳定的正式工作，被迫放弃恋爱、婚姻、生育、人际关系、房产，不断失去一切的人生，看不见梦想和希望……本书以采访的形式对中年自由职业者的现状进行了描述，同时也提出了一些可行的解决方法。
书籍真实打分
故事情节：4分
人物塑造：9分
主题深度：6分
文字风格：3分
语言运用：3分
文笔流畅：9分
思想传递：9分
知识深度：5分
知识广度：8分
实用性：7分
章节划分：6分
结构布局：7分
新颖与独特：3分
情感共鸣：3分
引人入胜：9分
现实相关：8分
沉浸感：7分
事实准确性：3分
文化贡献：3分
网站评分
书籍多样性：4分
书籍信息完全性：7分
网站更新速度：3分
使用便利性：6分
书籍清晰度：6分
书籍格式兼容性：6分
是否包含广告：8分
加载速度：7分
安全性：7分
稳定性：7分
搜索功能：4分
下载便捷性：4分
下载点评
- 盗版少(320+)
- 品质不错(527+)
- 速度快(185+)
- epub(334+)
- 可以购买(110+)
- 少量广告(279+)
- 经典(549+)
- 无多页(78+)
- 藏书馆(566+)
- 博大精深(541+)
- 下载速度快(377+)
- 好评多(641+)
下载评价
网友 冯***丽：卡的不行啊
网友 敖***菡：是个好网站，很便捷
网友 訾***雰：下载速度很快，我选择的是epub格式
网友 车***波：很好，下载出来的内容没有乱码。
网友 谭***然：如果不要钱就好了
网友 冯***卉：听说内置一千多万的书籍，不知道真假的
网友 堵***格：OK，还可以
网友 游***钰：用了才知道好用，推荐！太好用了
网友 印***文：我很喜欢这种风格样式。
网友 相***儿：你要的这里都能找到哦！！！
网友 习***蓉：品相完美
网友 利***巧：差评。这个是收费的
网友 宓***莉：不仅速度快，而且内容无盗版痕迹。
网友 菱***兰：特好。有好多书
网友 曾***文：五星好评哦