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向下管理的艺术:如何激发员工自驱力书籍详细信息

  • ISBN:9787115580405
  • 作者:暂无作者
  • 出版社:暂无出版社
  • 出版时间:暂无出版时间
  • 页数:226
  • 价格:暂无价格
  • 纸张:暂无纸张
  • 装帧:暂无装帧
  • 开本:暂无开本
  • 语言:未知
  • 丛书:暂无丛书
  • TAG:暂无
  • 豆瓣评分:暂无豆瓣评分

内容简介:

《向下管理的艺术:如何激发员工自驱力》通过“3 个步骤、2 个动作、六导法”,详细讲述了职场管理者如何成为高情商管理者,怎样通过有效的管理方法激发下属的动力,打造高绩效的团队,以及如何提升自己的管理水平。这是一本有关“向下管理”的实用手册,同时也是一本管理者与下属相处的行为指南,能够帮助读者转变管理思维,学会正确的管理方法,告别低情商,成为下属喜欢的管理者。《向下管理的艺术:如何激发员工自驱力》适合想要激发下属动力、提升管理水平的企业管理者和团队管理者阅读。

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其它内容:

书籍介绍

《向下管理的艺术:如何激发员工自驱力》通过“3 个步骤、2 个动作、六导法”,详细讲述了职场管理者如何成为高情商管理者,怎样通过有效的管理方法激发下属的动力,打造高绩效的团队,以及如何提升自己的管理水平。这是一本有关“向下管理”的实用手册,同时也是一本管理者与下属相处的行为指南,能够帮助读者转变管理思维,学会正确的管理方法,告别低情商,成为下属喜欢的管理者。《向下管理的艺术:如何激发员工自驱力》适合想要激发下属动力、提升管理水平的企业管理者和团队管理者阅读。

书籍真实打分

故事情节:7分

人物塑造:5分

主题深度:8分

文字风格:5分

语言运用:4分

文笔流畅:9分

思想传递:4分

知识深度:7分

知识广度:8分

实用性:9分

章节划分:8分

结构布局:7分

新颖与独特:6分

情感共鸣:8分

引人入胜:8分

现实相关:8分

沉浸感:4分

事实准确性:8分

文化贡献:4分

网站评分

书籍多样性:9分

书籍信息完全性:5分

网站更新速度:6分

使用便利性:9分

书籍清晰度:3分

书籍格式兼容性:5分

是否包含广告:8分

加载速度:5分

安全性:4分

稳定性:6分

搜索功能:8分

下载便捷性:4分

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