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员工管理大趋势与新策略书籍详细信息
- ISBN：9787511442581
- 作者：暂无作者
- 出版社：暂无出版社
- 出版时间：2016-10
- 页数：暂无页数
- 价格：45.10
- 纸张：轻型纸
- 装帧：平装-胶订
- 开本：16开
- 语言：未知
- 丛书：暂无丛书
- TAG：暂无
- 豆瓣评分：暂无豆瓣评分
内容简介：
该书从长远利益出发，透视经济新常态下企业与员工的新型关系，力图用通俗直白的语言，把“员工想要什么、员工担心什么、管理者怎么想、管理者怎么做”四个问题解释清楚，帮助管理者理解员工的所思所想，进一步了解对方的真实需要，尽快把握员工管理发展趋势，迅速掌握员工管理基本规律，改变观念、开拓思路、调整方法，让员工快乐地工作、高兴地学习、幸福地生活，在相互理解中调整适应、和谐共处、共同进步，不断提升组织运行效率，不断提升劳动生产率。该书内容共分四个篇章。*篇：员工想要什么；第二篇：员工担心什么；第三篇：管理者如何看；第四篇：管理者怎么办
书籍目录：
篇：员工想要什么；第二篇：员工担心什么；第三篇：管理者如何看；第四篇：管理者怎么办
作者介绍：
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出版社信息：
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书籍摘录：
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编辑推荐
作者根据多年的学习心得和实践体会，吸收了很多管理高手的理念与经验，用直白易懂的语言，向读者充分展现了自己对员工管理的所知、所解、所悟、所用、所痛，很适合政府和企业的各级管理干部阅读。
书籍真实打分
故事情节：6分
人物塑造：6分
主题深度：6分
文字风格：7分
语言运用：7分
文笔流畅：9分
思想传递：8分
知识深度：9分
知识广度：3分
实用性：7分
章节划分：6分
结构布局：6分
新颖与独特：5分
情感共鸣：8分
引人入胜：5分
现实相关：5分
沉浸感：6分
事实准确性：4分
文化贡献：8分
网站评分
书籍多样性：3分
书籍信息完全性：8分
网站更新速度：3分
使用便利性：7分
书籍清晰度：4分
书籍格式兼容性：9分
是否包含广告：9分
加载速度：3分
安全性：5分
稳定性：7分
搜索功能：9分
下载便捷性：5分
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