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2015年经济师-人力资源管理专业知识与实务（初级）过关必做1000题（含历年真题）（第4版）书籍详细信息
- ISBN：9787511433961
- 作者：暂无作者
- 出版社：暂无出版社
- 出版时间：暂无出版时间
- 页数：50
- 价格：33.00
- 纸张：暂无纸张
- 装帧：暂无装帧
- 开本：暂无开本
- 语言：未知
- 丛书：暂无丛书
- TAG：暂无
- 豆瓣评分：暂无豆瓣评分
内容简介：
本书是全国经济专业技术资格考试科目“人力资源管理专业知识与实务（初级）”的过关必做习题集。本书遵循2015年版教材《人力资源管理专业知识与实务（初级）》的章目编排，共分为14章，根据2015年考试大纲的要求及相关法律法规精心编写了约1000道习题，其中包括了部分历年真题。所选习题基本涵盖了考试大纲规定需要掌握的知识内容，侧重于选编常考重难点习题，并对所有习题的答案进行了详细的分析和说明。
书籍目录：
目录
第一部分 组织行为学基础
第一章 个体心理与行为
一、单项选择题
二、多项选择题
三、案例分析题
第二章 团体心理与行为
一、单项选择题
二、多项选择题
三、案例分析题
第三章 工作态度与行为
一、单项选择题
二、多项选择题
三、案例分析题
第二部分 人力资源管理
第四章 人力资源管理概述
一、单项选择题
二、多项选择题
三、案例分析题
第五章 工作分析
一、单项选择题
二、多项选择题
三、案例分析题
第六章 招聘与录用
一、单项选择题
二、多项选择题
三、案例分析题
第七章 绩效管理
一、单项选择题
二、多项选择题
三、案例分析题
第八章 薪酬福利管理
一、单项选择题
二、多项选择题
三、案例分析题
第九章 培训与开发
一、单项选择题
二、多项选择题
三、案例分析题
第十章 员工关系管理
一、单项选择题
二、多项选择题
三、案例分析题
第三部分 劳动与社会保险政策
第十一章 劳动法律关系
一、单项选择题
二、多项选择题
第十二章 就业与职业培训
一、单项选择题
二、多项选择题
三、案例分析题
第十三章 招用人员
一、单项选择题
二、多项选择题
三、案例分析题
第十四章 劳动标准与劳动保护
一、单项选择题
二、多项选择题
三、案例分析题
作者介绍：
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出版社信息：
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书籍摘录：
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原文赏析：
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其它内容：
书籍介绍
本书是全国经济专业技术资格考试科目“人力资源管理专业知识与实务（初级）”的过关必做习题集。本书遵循2015年版教材《人力资源管理专业知识与实务（初级）》的章目编排，共分为14章，根据2015年考试大纲的要求及相关法律法规精心编写了约1000道习题，其中包括了部分历年真题。所选习题基本涵盖了考试大纲规定需要掌握的知识内容，侧重于选编常考重难点习题，并对所有习题的答案进行了详细的分析和说明。
书籍真实打分
故事情节：3分
人物塑造：7分
主题深度：4分
文字风格：5分
语言运用：5分
文笔流畅：5分
思想传递：4分
知识深度：3分
知识广度：4分
实用性：9分
章节划分：8分
结构布局：5分
新颖与独特：9分
情感共鸣：3分
引人入胜：7分
现实相关：7分
沉浸感：8分
事实准确性：7分
文化贡献：9分
网站评分
书籍多样性：8分
书籍信息完全性：3分
网站更新速度：3分
使用便利性：6分
书籍清晰度：8分
书籍格式兼容性：4分
是否包含广告：3分
加载速度：4分
安全性：5分
稳定性：3分
搜索功能：9分
下载便捷性：3分
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网友 利***巧：差评。这个是收费的
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